NO°/248 Thursday Apr.09,2020 这是孤岛第248篇文章 大公司的螺丝钉和初创公司的消防员,你会怎么选? ——Juno 最近有个读者跟我说,毕业后,面对众多的Offer,自己选择了在一家初创公司工作。 原因很简单,他以为在初创公司虽然辛苦点儿,但能尝试不同的工作,在短时间内获得快速成长。 不像在大公司那样,只能成为严丝合缝的螺丝钉,换了个平台便不再适用。 结果工作了2年发现,自己当年真的是太天真了。 他以为在大公司会成为螺丝钉,换个平台就变成没用的零件。 没想到在初创公司会成为消防员,哪里有火去哪里。 起初,他还有一丝兴奋,觉得可以切换到不同领域,拓展自己的能力圈。 到了后来,他才发现,自己虽然什么都懂一点,但是什么都不精通。 做编辑吧,写出的文章,能够勉强及格,但要说到总结套路,或者快速出文,又远远达不到。 做运营吧,每天往寂静的社群里转发一波公司的广告,大概就是他对运营工作的全部理解了。 做产品经理呢,纯属充当用户和IT部同事的传声筒,用户反馈哪里有bug就让IT部门的同事补哪里。 一个人做着三个人的工作,乍听之下好像很厉害,起初他也从这种繁忙的错觉中,以为自己无所不能。 直到后来,和许久不见的大学同学见了面,对方一听说是同行,立马对专业领域滔滔不绝起来。 整个用餐过程中,他背心出汗,一句话也说不出。 因为他发现,对于同学谈论的专业领域的知识和理论,他一概不知,更不用提什么心得体会了。 所以,这里我想告诫刚毕业或毕业不久的人:没事儿想不开,千万别去初创公司渡劫。 初创公司有不少坑,这里就给大家盘盘。 01. 第一坑:野蛮生长,不适合新手 首先,初创公司大部分都处于野蛮生长的状态,在商业模式不清晰、变现能力未知和现金流紧张的情况下,活下去是公司唯一的使命和愿景。 战略方向和老板的心情一样说变就变,公司合伙人比员工离职率还高,核心技术全靠吹,期权协议跟堆废纸一样像个笑话,还有老板画的饼,又硬又干完全啃不动。 刚毕业的新手被扔进这样的环境中,就像是一个青铜段位的选手,突然被派去打最强王者的局。 一脸懵逼啊。 连技能拿来干嘛都搞不清楚,出门就是裸送人头。 你跟我说,在这样的情况下多被暴击摧残几次,就能练成风骚走位,修得盖世神功? 朋友,武侠小说看多了吧。 能逆风翻盘、低开高走的,都是骨骼清奇之人。大多数人,在初创公司的摧残中,估计连骨头渣儿也不剩。 没有游戏攻略,没有视频教学,更没有牛人带队引路,能不能通关,全靠个人悟性。 等脑子里的水流干了,你才懂得“啊,多么痛的领悟”这句歌词的含义。 刨去插科打诨的部分,正经地说一下: 毕业1-3年,是职场人很重要的一个阶段,大多数人的工作习惯、思维方式都是在这几年时间养成的,一个良好的工作习惯和系统的思维方式,能够让你之后的职业生涯受益无穷。 放到武侠世界,这就是修炼心法扎马步的阶段,只有练好基本功打好地基,才能厚积薄发。 第一份职业经历对一个人的影响,隐蔽又深远,要像对待初恋一样,慎重选择那个占据你最宝贵时光的公司。 02. 第二坑:跳板弹性不高
人家在大项目里摸爬滚打,你在几十人的公司里练习扫雷。 别人一个账号练到十级,你呢,开了十个账号,每个账号都是一级。 知名大公司,本身就是个金字招牌,简历都在发光,一眼就能被HR识别出来。 参加些大项目,做出点儿成绩,跳板弹性大、向上跳、平级跳,向下跳,愿意跳哪儿跳哪儿。 初创小公司就很尴尬了,虽然每天从早忙到晚,做过的项目和工作内容,放在简历里有凑字数的嫌疑,不放进去吧,又显得太苍白。 想向上跳吧,偏偏跳板没有弹性,举高了手也够不着。 每个人都在为自己的履历打工,初创公司不能为你镀金,不过向下的大门,始终为你敞开,保管你一路畅行无阻。 03. 第三坑:经理的头衔,实习生的活儿 有的人呐,虚荣,一看到人家创业公司给出的头衔,就挪不动步了。 头衔什么的,反正不要钱,你开心他开心大家都开心,何乐而不为? 你以为,好歹是个部门经理,不说乌泱泱的手下,至少得有那么四五个吧。 到公司一看,放眼四周,都是经理,手下给你指挥的人,半个没有。 你才恍然大悟:搞半天,初创公司的头衔,都是经理起步。 把你骗过来,还是让你做实习生的活儿。 好不容易找个廉价劳动力吧,还要几个部门共用。 最后实习生承受不住压力:走了。 实习生经过这段经历获得了成长,你呢,经过这段经历,后悔没有让实习生走之前把排版的事儿给做了。 说多了都是泪,你在想这年轻人怎么那么不耐操,你老板后来看着你的辞职信的时候,心里也是这么想的。 04. 第四坑:牛人少 要找大神,就去大公司找,别问我为什么,学过概率的都知道。 大公司里牛人多,分分钟虐到你没脾气。 就跟打游戏一样,一边骂你一边带你飞,还一把抢过你的手机,跟你示范怎么放大招命中率更高。 近距离观察大神、学霸的解题过程,不会做题还不会抄吗? 不过要想证明存在感,去初创公司就对了。 你会发现,环顾一周,公司除了老板,最专业的人就是你。 这种感觉爽吧。 我很负责地告诉你,一般让你爽的东西,都对你有害。 你在公司是专业人士,出了门就只能被虐。 你还奇怪,怎么在公司就力战群雄,怎么到了外面就被一顿胖揍? 不是你水平变差,是你对手太弱。 一个小学生,在幼儿园里所向披靡,放到中学里,连擂台都爬不上去。 所以不要不以为耻,反以为荣,整个公司里就你最牛逼,还真不是件好事儿。 最后: 该给你扫的雷也差不多扫了,该给你排的坑也基本上排了。 当然,你要一股脑栽进去,我也不拦你,去了就放平心态,权当渡劫。 作为一名具有独立思考能力的读者,相信你也知道,任何事情都有两面性,大公司也好初创公司也罢,各有利弊。 2000多字儿的文章也不可能什么都讲,只能挑大家感兴趣的部分具体说道说道。 最后老规矩,还是来碗醍醐灌顶的鸡汤: 人生就是不断踩坑的过程,你既要有避坑的眼光,也要有填坑的方法,还有不幸掉进去爬出来的决心。 |
|