 无论在家庭，还是在社会，人都有自己的位置。这个位置，既有权利，更多的是责任。当各安其位，社会就和谐。 有个妇女，经历了一次不幸福的婚姻之后，于是想万分珍惜第二次婚姻。婚后，她对丈夫体贴备至，像对待自己的孩子一样照顾丈夫。有一次，她给丈夫打电话，丈夫正在单位开会未接电话，于是她担心致极，四处寻找，并报警寻人，丈夫对此非常恼怒。事后，丈夫非要与她离婚。她不明白，自己体贴至微，为何得不到丈夫的爱心。其实，丈夫的一番表白说明了问题，妻子就是妻子，而不能将丈夫当成孩子，自己充当母亲的角色。在家庭中关系错位，就会出现问题。 有个单位的领导，没有去考虑综合工作的统筹和提升，而是干了很多下属该干的工作。事后，工作提升不动，局面越来越差。这个单位领导不知道自己越努力越窘迫，错在了那里。其实，他在单位中的缺位，导致了工作的失当、关系的紧张。 有个老人，对待家庭和子女，认为自己是家长，一切自己决断，不允许别人有意见。子女找对象，她不管孩子们怎么样，自己必须从各方面进行审核，认为女婿某个方面不好就坚决不予同意，对于小夫妻的感情问题、琐碎家务事也横加干涉，最终导致子女婚姻家庭不和谐，子女对她的意见和矛盾也非常大。她的越位，促成了家庭关系的恶化。 无论是越位，还是缺位，都是错位。当这种错位出现时，就会出现一种结果：乱。如果这种错位不能实现新的平衡，那就会积聚太多的矛盾和问题，是很可怕的事情。 人要安其位，在自己本职上下实功夫，不要轻易越位和缺位。 相对于安其位，还有一种就是进其位。进位是提升的根本，当自己达到进位的标准和条件时，经过努力，实现进位，是一种理想的状态。当然，原有的位置必须要合适的人来补缺，实现动态性平衡。 最为可悲的事情，那就是被人赶出自己的位置，导致自己无位可待。比如，有的家庭成员，一味的错位，最终导致他人强制平衡或亲离亲散，当这种错位的成员被挤出应有的位置或被永远疏离，则无有应有之位，如果实现不了新的平衡，结局就会很惨淡。 安其位，做好本份；适时进其位，获得进步，是人的素质和道德所在。错位，可能出现很大的缺憾和失德。 |
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