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职场中,什么样的员工最让领导喜欢?

2020-09-14  稷下百家...
这是“弘禾师兄”的第 188 期分享

作者 | 弘禾师兄
来源 | 稷下百家(ID:jxbj100)
转载请联系授权 | 微信(ID:jixiabaijia)

上一篇文章我们提到了什么样的领导是好领导,今天我们就来聊聊,什么样的员工最让领导喜欢。

提到团队,常被提起的就是《西游记》里的四人组合。

很早之前网上曾有人发起一个投票,说是《西游记》中淘汰一个人,大家会选择谁?

很多人都会选择沙僧,原因很简单,因为沙僧在团队中最没有存在感。

你说是沙僧能力不行吗?其实也一定,虽说他跟孙悟空相比没什么优势,但是跟猪八戒比起来能力还是不相上下的。

沙僧去到流沙河之前曾是天庭中的卷帘大将,这个岗位是专门为玉帝卷帘并且保卫玉帝人身安全的。

能在玉帝身前守卫的人,能力能很差吗?显然不能。

再看看他被贬去流沙河之后,唐僧前面的9个取经人经过流沙河都被他杀了,还串成了项链戴在身上。

所以,从能力上来讲,沙僧不一定差,当然如果沙僧和猪八戒都和孙悟空相比,能力还是不及的。

单是沙僧和猪八戒相比,他俩能力还是不相上下的,虽然沙僧和猪八戒能力不相上下,但是很显然好吃懒做的猪八戒得唐僧的宠爱。

再相比之下,孙悟空虽然能力最强,但是也不如猪八戒受宠。

这就像很多人在职场中一样,明明活没少干,却不招领导喜欢。

像沙僧这样能力不差,活没少干的,还有像孙悟空这样能力很强,活也没少干的,为什么都不受唐僧喜欢?

为什么猪八戒好吃懒做却深得唐僧的宠爱呢?

今天就来跟你分享,到底什么样的员工最让领导喜欢。

首先,我们先来将人以能力和方法来划分几个类型,用四个象限来表示就是:

A,第一象限:能力强又有方法的人,我们称为完美型,这种人在职场中是可遇不可求的;

B,第二象限,能力强但是没方法的人,我们称为孙悟空型,这种人在职场中属于刺头类的;

C,第三象限,能力差但是有方法的人,我们称为猪八戒型,这种人在职场中属于爱拍马屁会来事的;

D,第四象限,能力差又没有方法的人,我们称为沙僧型,这种人在职场中就属于活没少干,但不受喜欢的。

我们分别来解析一下:

1、A完美型(能力强,有方法)

完美型的人才,在职场是可遇而不求的,因为这类人不仅个人能力强,而且做事有方法,会来事,还能让领导舒服。

比如三国时期的诸葛亮就属于能力又强,又会来事,还能让领导舒服和放心的人。

但这种人毕竟是少数,所以说可遇不可求。

2、B孙悟空型(能力强,没方法)

孙悟空型的人,能力很强,但是做事没什么方法,往往情商也比较低,还不怎么听领导的话。

这种类型的人在职场中,多被称为刺头,他们能力很强领导离不开,但是又不听领导管束,往往让领导很头疼。

这种类型的人一般领导都很想替换,之所以不及时替换,是因为当时还找不到能力相当的人。

所以这种类型的人在职场一定要小心,除非你能力强到不可替代,不然你很容易被领导替换掉。

这种类型的人如何改变自己才能让领导放心呢?

(1)要学会表忠心

你要明确的让领导知道,你自己对他是忠诚的,不用让他担心你会取代他或者背叛他。

我有一位朋友从原来从A公司工作,后来他的领导去了B公司,把他一起带了过去。他在内心中就一直觉得,老板把我带过来的,他肯定是重视我,认为我是自己人。

但是结果却是老板有什么局都不叫他,也不安排他做什么贴心的事。

有一次他就在聊天的时候跟我抱怨,我告诉他,首先你要去表忠心,让领导清楚的知道你是他这边的,让他放心。

他很奇怪,自己明明是前老板带过来的,还需要主动表忠心吗?他认为不用,但是领导却是需要的。

在领导看来,他不会轻易的信任任何人,要不断的对你进行考验,在这个过程中,你也需要不断的拿出自己的态度,让他清楚的知道,你是跟他站在一起的,这样你才能得到重用。

(2)不急于表现自己

能力强的人不要急于去表现自己,自己的优势不要一下子都给别人表现出来,不仅容易让自己成为众矢之的,也很难让领导看出你与别人差距。

3、C猪八戒型(能力差,有方法)

猪八戒型的人,能力差(相比孙悟空),但是做事很有方法,会拍马屁,会揣摩领导的心思,能恰到好处的帮领导解决问题,所以深得领导的喜爱。

这种类型的人一般没什么太大的能力,但是非常会讨得领导的欢心,这也很像古代后宫中皇帝身边的贴身太监。

他们往往能力不强,但最会揣测皇帝的心意,也能帮皇帝去做一些不愿意被别人知道的事,皇帝很放心。

这种类型的人,往往最得领导喜欢,也往往最容易成为领导的心腹。

在职场中,一旦有了新的机会,领导往往喜欢提拔这样的员工,因为领导不用担心这类员工有外心。

4、D沙僧型(能力差,没方法)

沙僧型的人,能力差(相比孙悟空),做事又没有方法,不会像猪八戒一样会揣摩领导的心思,会拍马屁,所以这种类型的人在职场中是最容易被淘汰的类型。

这种类型的人在职场中也很常见,就是默默傻干活的人。

这种类型的人如何想改变自己,只有两种选择:要么提升自己的能力,让自己成为在能力上不可替代的人,要么就是磨练自己的情商,成为那个会来事的人。

但无论怎样,你千万别做那个碌碌无为的人,真的太容易被替代。



最后的话

人分为4种类型:
A完美型(能力强,有方法)
B孙悟空型(能力强,没方法)
C猪八戒型(能力差,有方法)
D沙僧型(能力差,没方法)
A和C两种类型的人,在职场中最受领导喜欢。
B和D两种类型的人,在职场中最不受领导喜欢。
B型人如果想改变自己,需要从两个方面着手:
(1)要学会表忠心
(2)不急于表现自己
D型人如果想改变自己,也需要从两个方面着手:
(1)提升自己的能力
(2)磨练自己的情商
最后祝愿你在职场中,能成为那个不被替代的人。
——全文完,如果喜欢,请点下“在看”。

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