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被新冠疫情放大的工作现象

 昵称69584090 2020-09-15

一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了全国人民的生活节奏。
人类历史进程的经验显示,影响全社会的重大事件的发生与持续,势必会触发大众生活方式以及相应理念的调整。

譬如,由于疫情的封锁包围,人们开始了足不出户的闲暇生活,不用工作,玩手游,追热剧,吃了睡,睡了吃,好不自在。
但是,时间一长,生活便开启了无聊模式,网络上五花八门的段子,放肆地发泄着快憋疯了的无聊情绪。仿佛整个社会都病了,并且只有两种病,一种是新冠肺炎,一种是宅男宅女的无聊病。

更要命的是,宅生活导致宅经济爆发增长,人工智能等高新技术催生的工作形态革命,使得越来越多的人开始担忧“不去公司上班,工作依然进行”,“老板很快就会发现没了我们,公司也能正常运转”。
社会也惊讶地发现,耗费纳税人大量财物供养的某些职能部门,因疫情减少工作甚至停止办公,特别是大量文件减少,许多会议停止,社会仍照旧运转。

疫情无情地挑开了皇帝的新衣:原来许多人从事的是“狗屁工作”!
《三联生活周刊》如是解读:“你每周工作五天,每天工作8个小时甚至更多。你收入还行,但是你不喜欢自己的工作,觉得它毫无意义。那么恭喜你,你做的是一项狗屁工作(bullshit job)。不要惊慌,你并不孤单。调查显示30%到40%的人做的都是狗屁工作,无意义甚至有害的工作。”

“狗屁工作”概念的滥觞,源自美国人类学家、无政府主义者大卫·格雷伯。
2013年,大卫·格雷伯写了一篇文章,题为《论狗屁工作现象》,说现代经济中的大量工作如金融、法务、咨询、人力资源、公共关系,都没有意义。后来大卫·格雷伯把这篇文章扩展成了一本书《狗屁工作理论》。

大卫·格雷伯将“狗屁工作”定义为:一种有偿就业,完全没有意义的、不必要的、甚至有害的工作,连员工自己都不能为其工作的存在而正言;作为就业的前提,员工还不得不假装热爱工作;一旦这些工作突然从地球上消失,社会反而会运转地更好。
大卫·格雷伯犀利地指出,发达国家的很多人正在从事没有意义、对社会毫无益处的“狗屁工作”。这些工作不仅耗费精力、损害心灵,还会让人越来越忙,实际上是浪费社会时间和人力资源,他呼吁消灭“狗屁工作”。

众所周知,在现代社会,标榜自己很忙早已成了一种身份的象征。但疫情却帮助人们认清,并非所有的“忙”是有意义的。

医生、教师、环卫工人、外卖小哥、出租司机……一旦停止工作,那就真的是社会大事了,可见他们从事的不是“狗屁工作”

狗屁工作不见得是“糟糕的工作”,事实上,狗屁工作可能光鲜亮丽,颇受尊重,且待遇极佳。问题在于,许多体面的、高收入的工作者,疫情期间人们竟然没有感觉到他们的消失,因为社会并非因为他们的失踪而变得更糟,反而可能会变得更好。
有专家指出,“狗屁工作”“狗屁”之处并非工作本身,而是它所支撑的社会秩序和僵化的意识形态,以及受制其中的无力感和无意义感。

有毁灭必然有新生;大疫情必然带来大洗牌。与产业、业态的大洗牌相适应的产业新理念、管理新理念必然会层出不穷。

由此想到,今年是海南自由贸易港建设的开局元年,海南省委书记刘赐贵强调,要以高度的历史责任感和时不我待、只争朝夕的紧迫感,把全省上下的思想和行动统一到加快推动海南自由贸易港建设上来。推进自由贸易港建设必须对标当今世界最高水平的开放形态,大力建设特色鲜明的国际旅游消费中心。

对标当今世界最高水平的开放形态”的自由贸易港建设,势必要求大胆试大胆闯,势必要求以制度创新来破除体制机制的弊病。
那么,这种制度创新能否从减少甚至消除某些职能部门管理层面的“狗屁工作”开始呢?

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