你问你刚进入一家公司，发现正在搞政治斗争，你该怎么办？我的回答是做到＂四要＂就成了。什么是四要，就是：一是你要保持新人的优势，寻求自保。本来新人进入职场并无优势可言。可是面对内斗乱象，新人倒意外有了优势。这个优势就是谁干啥讲啥都不防备你；怎么斗都不会针对你。你要做的事情就是不主动去打听，不表态，不参与，不靠近任何一方，更不传话，尽量避免参加双方中一方的聚餐等活动；
二是要主动分析，摸准职场中人际关系的小圈子。内斗是某个单位或者部门人事关系大揭底的良机，不可错过。下班后，把听到看到的信息整理归纳分析，捋出争斗的重点问题，以及涉及到的人员，包括其中的主角，配角等。对自己以后在这个部门站稳脚跟，有所发展大有裨益；
三是要做好本职工作，管理好自己。免得成为内斗戾气的出气筒；
四是建立信心，正确面对职场中内斗的乱象。职场上的斗争，无非是利益分配之争，上升不到政治斗争层面。有利益分享的地方就有斗争，这是正常的职场现象，保持平和心态，正确对待就可以了，不必担心或者惧怕。对上述分析你觉得有参考价值么？
就像图中的柿子，由于绿叶退去了，果实也就全部暴露出来了，你可以看个一清二楚一样。
