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根据时间线2020是事业单位改革的收官年，截止到日前只有几个月了，改革后事业单位分成公益一类、公益二类、公益三类。当中有5类教师发生变化，分别有幼儿园教师、电大教师、中等职业学校教师、高校教师、高中教师，他们身份变成公益二类。随之而来的便是“取消编制”，实行聘用合同，收入待遇跟教学成绩挂钩。  从这五类身份发生变化的教师也不难看出，中小学教师并不在此之列，因此事业单位改革并不针对义务教育教师，要知道义务教育是国家出资出力实行的，属于非营利性，是基本保障，如果真的也像前面提到的五类取消编制，那么极不利于教育行业稳定发展，学校对老师的吸引力大大下降，更加留不住老师，这么一来，学校的性质是否还是公益性应该也要打上大大的问号了。 有网友说，义务教育取消编制万万不可，高水平的公办教师一起转到民办或合办新学校，民办将变成教学高水平、教师高收入、学生高收费的三高好学校，届时孩子上学当如何选择？这确实是个很大的问题。  事实上，幼儿园教师、电大教师、中等职业学校教师、高校教师、高中教师取消编制采用合同制后，对于他们而言并不见得都是坏事，对于优秀有能力的老师，没有了编制禁锢，收入各方面可能会比再体制内更高一些，因为薪资待遇跟教学质量挂钩了，这也能促进老师们的工作积极性，也是很不错的，关于这点，你们有什么要补充的吗？欢迎讨论。 |
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