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天底下，没有哪一份工作是不委屈、不辛苦的。 要想赢得主动权，让自己得到成长和突破，就得装盔披甲，去拼去坚持…… 这是职场上的必经之路，除此之外别无捷径。 最近，朋友又冲我嚷嚷着不想在某单位干了，准备辞职…… 这位“仁兄”的话，我也没当真，反正也不是第一次听他这么说了。 问及其想辞职的原因，他的回答每次都是那几句话：我的工作特别辛苦，每天都要加班，工资还特别低；老板是个奇葩，三天两头发火，对大家特别严厉；工作内容单调枯燥，每天都在重复着机械的事情，看不到自己的前景在哪里…… 嚷嚷归嚷嚷，真要劝他辞职，他又“嘿嘿”一笑，说“再干几天看看”。 “厌倦工作，痛恨老板”，这不是个别人的个别现象，而是大多数上班族压在心底的共同念头。 许多人都抱怨自己当下从事的工作很委屈，特别想辞职…… 可没几个敢真去辞职的。还有一个有趣的现象：喊得越凶的，越是赖着不走！ 经常看到网上有人讨论，说某某行业能赚钱，某某行业更轻松……其实，这属于典型的外行看热闹。 做小职员的，会被领导刁难，会被同事欺负，经常会无缘无故成为背锅侠； 做医生的，会被病人误解，拳头落在了身上，甚至是失去了生命； 做老师的，一个班几十号学生，每天工作十几个小时，时不时还被家长找麻烦； 想自己创业当老板的，不止要考虑员工的情绪，还要照顾投资人的感受，更不容易了…… 很多时候，我们总是习惯于把别人公司的工作想象得很好，转头再看自己眼前的工作，就会觉得哪哪都不好。 殊不知，隔行如隔山。每个行业都有各自的风光，但同样也都有各自的隐忧。 可能你在羡慕别人的同时，别人也在羡慕着你。 很多人都在重复犯着同一个错误：接触到一份工作，干不了几天，发现自己坚持不下去就辞职。再换一份工作，又发现干不不下去，又想辞职……换来换去，始终找不到十全十美的工作。 到最后才会明白，不管做任何工作，都会有很多说不出的心酸和委屈。 遇到了，要么忍，要么滚！ 那么，我们该如何正确对待工作中的那些委屈呢？ 1、 积极面对，理性分析。 面对委屈，要做到分析其原因，是什么原因引起的，要用全面地、发展地观点看待所承受的委屈。然后想法子解决问题，而不是自暴自弃。 真正的委屈当中，往往蕴含着某种发展机遇，通过总结原因教训，总能从中得到一些通向成功的信息。 2、 转变思路，总结经验。 当遇到委屈时，不要光是着急难过，要进行反思与总结，看看是哪个部分出了问题？下一步该怎样去改正？ 通过自己的实际行动，努力将坏事变成好事，从哪里跌倒就要从哪里爬起来…… 总之，想在职场里混下去，就要受得了委屈，还要经得起“考验”，尽量把问题消化在内部，这才是最合适的做法。 只能这样，才能培养出强大而又坚韧的内心。从而在职场中站稳脚跟。 2020.9.15于山西运城 |
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