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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，在职场上，相信很多朋友都在公司看到不少闲人吧！大家千万不要小看这些闲人，近日，笔者就看到这样一个案例，老板看老员工太闲，把老员工调岗，老员工被迫辞职后，老板哭惨了，到底是怎么回事呢？下面看看这位老员工的经历： 以前我在一家公司做IT主管，网络架构全是我一手弄的，弱电工程我全程监工，网络安全全是我搞的，在公司六年，公司网络服务器没出现一次问题，所以我在公司可谓是个多面手。 最近几年，我在公司的工作越发清闲，老板看不下去了，其实老板这边还能接受我的工作，只不过公司里有同事和主管向老板反映，打我的小报告，说我整天在办公室看手机，没事可干。 于是老板就把我喊到了办公室，和我好说歹说，最后又安排我做推广工作，这本来就不是我的工作内容，每天忙得团团糟，我就和老板提涨工资的事，不过老板去被老板推脱了。 长时间没有加薪，工作还特别忙，经常加班，于是我主动辞职了，老板也没说什么，很干脆的批准了我辞职，好像老板就盼着我辞职一样。 辞职一个月后，公司同事就跟我说公司一团糟了，服务器总是出毛病，老板都哭惨了，老板准备请我再回去，果然老板跟我打了电话，还说给我涨工资，我果断拒绝了他，这样的老板，就应该让他吃点苦头，你说对吗？ 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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