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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，面试官为了考验求职者的综合能力，提出的问题也是“千奇百怪”了，很多公司老板也是要求面试官在面试的手，一定要把问题设置的严格一些，这样不但能测试出求职者的能力，还能考验出求职者的应变能力和思维变通能力。 刚毕业的大专生李冰冰，找了一个月的工作，都没有找到，李冰冰很郁闷，看到同学都找到了理想中的工作，李冰冰却还是没有找到适合自己的工作，这一度让李冰冰很迷茫。 前不久，李冰冰在投递多份简历后，也终于收到了几家面试公司的邀请了，再三甄选后，李冰冰选择去一家做新媒体运营的公司求职。 可是在面试的时候，经过重重考验后，最后一道题难住了李冰冰，当时面试官微笑着问道：加一笔和少一笔意思一样，是什么字？ 第一位求职者是个本科生，他听到问题后，神情也是很尴尬，随后回答道：加一笔和少一笔意思一样，是什么字？怎么会有这样的字呢？抱歉，我不知道，还有别的问题吗？ 第二位求职者是个女孩子，她想了半天也是没有想到合适的答案，随后匆忙的回答道：加一笔和少一笔意思一样，是什么字？我想问下，这道题和我工作有关系吗？ 最后一位面试者轮到了李冰冰，她听到问题后也是懵了，不过李冰冰在手心比划了一下，然后自信的回答道：加一笔和少一笔意思一样，是什么字？我觉得是“又”字，因为“又”字加一笔是“叉”字，“又”字减一笔是“X”字，意思是一样的。 听到李冰冰的回答，面试官也是很满意，公司需要的就是这种会变通的员工，最后录用了李冰冰。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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