分享

员工上班迟到30分钟,被新主管怒罚300后离职,老板:你被开除了

 职场实战经验 2020-09-17

图:网络 文:职场实战经验

李晓在一家销售公司工作半年了,在公司的同事眼中,李晓是个名副其实的闲人,来到公司基本上都是在玩手机,而其他同事都在联系客户,不断的打电话。

但是李晓的工作却很简单,玩手机打游戏,不过让大家奇怪的是李晓虽然玩心很大,但是每个月的业绩却是很高的,每次都是前三名,这让大家感到摸不清头脑。


前段时间,公司空降一个新主管,新官上任三把火,为了管理员工,主管要求大家严格执行公司的明文规定,不遵守着或者违规者一律罚款处理。

新主管上位,同事也都劝李晓不要再像以前那样了,不然主管看到了会罚款的,可是李晓依然我行我素,果然李晓被主管针对了。

那天,李晓迟到了近30分钟,主管当众训了李晓一顿,还罚了李晓300元,李晓直接主动离职了。


老板出差回来后也是气坏了,在办公室里又训了主管一顿,主管觉得自己有理由训李晓,自己并没有什么错,可是老板却解释道:李晓的人脉很广,一个电话就能给我拉来几个客户,这个能力其他员工有吗?你有吗?

主管还不服,还想解释,但是老板却斩钉截铁的说道:你被开除了。

事后老板又把李晓请了回来,主管因为自己的三把火丢了工作。


结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

本文原创作者:【职场实战经验】 请大家多多关注。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章