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导语：在职场上，在公司聚餐的时候，总会碰到一些喜欢恶意劝酒的人，总觉得在老板面前想要表现自己，所以劝自己的同事喝酒，往往那些不愿喝酒的员工都没有酒量，或者酒精过敏，对于一些女员工，这些领导也会选择去劝酒，员工是喝也不是，不喝也不是。 大家在职场上，会碰到知心朋友，也会碰到你的贵人，但是更会碰到一些职场小人，如果你在工作上无意得罪了他们，那么可千万要注意了，多加提防，因为他们很有可能在蓄意制造一场让你尴尬的场景，获得老板的认可。 而酒桌上便是最好的场所，在酒桌上，喝酒和不喝酒，对于很多老板来说就很重要，敬酒和不敬酒，对于很多领导来说也很重要，在酒桌上领导总是恶意劝酒怎么应对呢？ 学会以下这3招，不得罪领导，还显得情商高。 一、委婉拒绝 在酒桌上，面对领导的敬酒，可以选择委婉拒绝，而委婉拒绝的时候可以当着老板的面去说，说明自己不能喝酒的原因，相信很多识相的领导和老板都会表示理解。 不喝酒就不要喝第一口，千万不要答应领导的劝酒，即使说再多好话歹话，也要闭口不喝，微笑着拒绝领导，喝酒前把丑话，以开玩笑的方式说给大家，领导即使再爱劝酒，再看不惯你，也不会当众“羞辱”你的。 二、自罚三杯 如果你的酒量还可以，酒过三巡后，领导还是以各种借口劝酒，让你给同事或者老板敬酒，对于这种情况，在职场上碰到的案例也是有很多的。 面对这种情况，可以自罚三杯，对领导也算是有个交代，自己也能轻松脱线，领导见你如此豁达直爽，当然也不会再为难你。 三、避而远之 在酒桌上我们总是被领导或者老板说不懂规矩，不喝酒就是不懂规矩吗？不给老板敬酒就是不懂规矩吗？其实并不是，这都是老板混迹商场多年来养成的恶习，这种思维在他们脑子里生根发芽。 所以，他们认为员工就必须要喝酒，尤其是销售公司的员工，不懂喝酒的员工，就做不了销售，这种错误的观念传达给员工，员工不得不喝酒，即使喝的伶仃大醉，也要让老板尽兴。 那么对于这样的公司，其实作为员工，也就没有必要在这里工作了，因为你的理念和公司的理念不合，你一再将就，只会让自己更加的难堪，领导和老板都在以异样的眼光看你，你的工作也无法正常运行。 碰到领导恶意劝酒时，不要翻脸，选择以茶代酒的方式对待，事后选择离职，重新选择和你价值观相匹配的公司。 结语：以上3招，希望对大家有所帮助。 |
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