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图：网络 文：职场实战经验 导语：近日，有位网友在网上吐槽，老板母亲过生日，要求全员转发他写给他妈的祝福朋友圈，不转发的话员工个人和部门主管都得扣钱。 有职场朋友看到后也是怒怼：员工家里有困难，或者员工家里人过生日，公司不表示是本分，表示是情分，员工可没说公司不表示就不干活了吧，这个公司的老板凭什么说员工不发就惩罚？就因为他或者她是老板？强制性发？还不允许有朋友圈限制要所有人都要看见这条动态？ 当然也有网友认为：这个老板做法也许有点过火，但员工表示下祝福有何不可，饭店吃饭遇到陌生人过生日，你也会顺便祝福一下，其实我相信很多员工知道老板家人过生日，会主动表示祝福，别说你们都没有。如果对老板都这么仇反感，那干嘛还要呆在这个公司？ 笔者认为：老板的这种做法很过火了，员工讨厌不讨厌自己的领导和领导的作风有直接关系。这样的事情都能用惩罚来强制性布置，可见平时在公司作风也不得了。饭店碰到有人过生日，你去祝福那是善意的，而不是这种我付你工资了，我让你干嘛你就得干嘛。 以为内做企业三观还是要正点的，下面的人不服你迟早要完蛋，人家不走是在找更合适的，心不在公司谁给你出力干活？ 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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