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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，很多95后也是参加了工作，可是据了解，不少95后还是对销售这份工作很青睐的，只是95后刚毕业没销售经验，不过很多房产中介公司却还招95后，这是为什么呢？笔者做了一番调查，下面为大家简单总结几点原因，原因很现实 第一、95后年轻容易洗脑 对于很多95后而言，他们刚毕业，没有销售经验，还渴望着赚大钱，所以选择了销售这个行业，而房产销售公司的提成又是很高的，所以，老板也是喜欢招95后，在公司每天给95后洗脑，让95后接受公司的销售理念，还是很有效果的。 第二、95后人多，找工作的年轻人好忽悠 还有很多老板认为，这些95后都希望找一份高薪工作，但是销售这个行业可不是好做的，前期开出高薪诱惑年轻人，那些95后工作一段时间后发现工作并不是很高，会主动离职，离职一批95后，再周而复始招聘一批95后，也能省一大笔成本。 第三、公司套路深 公司都有固定的销售套路和话术，95后只需要执行就可以了，另外给95后提供三个月甚至半年的试用期，对于95后而言，这段时间就是涨工作经验的阶段，95后也不愿辞职，一般都会坚持下来。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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