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图：网络 文：职场实战经验 导语：现如今，在职场上，相信很多公司的老板都在公司群里发过励志鸡汤文章吧！对于这类洗脑文章，大家都是怎么看待呢？很多人都意识到的事情，因为没有人提出来，所以大家都渐渐疏忽了，然后就越来越理所当然最后形成了一个畸形的价值观。 其实有一天，有人出来纠正的时候，所有人都在指责那个纠正的人，自己已经忘了当初自己也是这么想的。要么忍？为什么要忍？付出的辛苦对的起拿到的那点工资。要么走？走哪儿去？哪儿不是这样？ 近日，有位员工就在网上吐槽，老板总是在群里发鸡汤文，他就怒怼了老板，下面看看这位员工都是怎么说的吧！ 有位老板抱怨：都在怼老板，现在的老板那么好当的，钱有那么容易挣？天天为了资金，业务，工人，运营发愁，你们上班老板在忙，你们下班出去潇洒，老板还在烦，压榨工人？你有本事自然可以混的好，不想劳心劳力又想高回报，谁都想，老板也想，打工也只是一个过程，老板提供的社会阅历，至于学多少，自己未来的规划还是靠自己没本事就认命！ 还有位90后感慨：在目前的职场，老板经常做的就是画大饼，给小钱，典型的资本家心态。对于普通员工来说，来上班，就是为了赚钱，确实很讨厌下班和上班一样。唉，为了生活，咬牙也得坚持。 不过笔者认为：现在很多老板都想用最少的钱赚取最大的劳动力。不想给钱，嘴上还说着：现在的年轻人不知道奋斗，不知道努力，要是你钱到位你试试，努力到感动你，你信么？现在老板大部分都是七零八零后，在他们的思想中加班是理所当然的，美曰其名是对你的锻炼，但是现在年轻人的思想是付出就得有回报，这种差异暂时找不到相同的利益点。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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