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图：网络 导语：在职场上，很多员工都会因为各种各样的原因离职，选择更换新的工作，可是有些员工在找工作的时候，往往会被一些专门忽悠员工的公司所蒙骗，员工入职这三类奇葩公司，工资再高也不要久留，多加谨慎 第一、赚“黑钱”的公司 有些公司的项目看似很正规，但是其实这些老板做的产品都是三无产品，赚的都是黑心钱， 这类公司老板忽悠员工工作的手段往往都是高薪，因为公司不正规，但是产品都是暴利产品，所以，员工的工资能发得起，有些员工则因为高收入的工作误入歧途，知法犯法，最后后悔莫及。 第二、拿员工不当员工的公司 职场里，如果老板不拿员工当员工，而是那种奴役的关系，这种情况还是很可怕的，时不时的就拿员工撒气发火，还体罚员工，对员工动粗口打骂，员工入职这类公司应该及时维护自己的权益，大家都是雇佣关系，都是平等的，不能因为老板给了员工工资，就可以随意的侮辱员工的人格。 第三、压榨员工的公司 现如今，很多大公司奉行996的工作模式，一般这种工作时间都是大公司鼓励员工加班的手段，有些小公司却东施效颦也来这一套，让员工在公司不断的加班，完全不在乎员工的身体，压榨员工的精力，导致很多员工叫苦不迭，这样的公司还留下来干什么？ 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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