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图：网络 文：职场实战经验 现如今在职场上很多老员工不愿意教徒弟，其实是还是很有原因的。因为不少老员工都担心教会了徒弟，饿死了师傅，大家都害怕老板会把自己开除，导致没有工作。 近日有位老师傅便透露了自己的经历。他直言：技术工人，最悲哀的就是这个，我干车工21年了，以前在集体的工厂里，厂长还是以古老的那种方式管理，我是在外面干了八年，去他们工厂干的技术工，每次新活我们先干做完了工具全部都做好了，下批活就给了别人干，而且用所有的工具都得要我做好的，一而再再而三，后来甚至学徒工工资比我们挣的都多，什么好干的，简单的都是他们做，难的都是我们的。 半年前工厂调来一位新主管，据说是厂长的亲戚，新主管来了以后，便新官上任三把火，制定了一些奇葩的规定，还让我带几位徒弟，并且威胁我，如果我不带徒弟的话，就会把我开除。 当时我找到厂长，当着厂长的面 也是愤怒的直接怒怼主管：我又不是你师傅，又不是你爸爸，又不给我加工资，凭什么让我费工费力给别人做嫁衣？ 听到我这么说，那位新主管比较年轻，也是不知道该说什么了。 当时车间里的几个员工都是我带出来的，和我关系很好，我们一起商量好辞职。辞职后没多长时间，厂子的员工走的越来越多，就靠厂那片地皮维持等着卖厂子，主管和厂长都傻眼了。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。 |
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