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女白领去厕所15分钟未回,被主管怒罚200,老板:你被开除了

 职场实战经验 2020-09-17

图:网络 文:职场实战经验

现如今,很多职场朋友进入公司后,想必都也会过公司里各种各样的规定吧,有时候一些公司会制定一些奇葩的公司规定,主要以罚款为主,为了规范员工约束员工,有些老板不让员工在办公的时候看手机,一旦发现员工玩手机,把手机没收,还要罚款,还有的公司老板不允许员工迟到,迟到一分钟便罚款100元。

对于这样的严格规定,很多员工也是怨声载道,但是员工是给老板打工,老板这样制定规定,作为员工只能默默忍受。

近日有位女员工便分享了自己的职场经历,在公司入职半年后,公司里调来一位新主管,新主管刚入职,在公司便烧起了三把火,最让员工难以忍受的是,这位新主管还规定了员工上厕所的时间不能超过五分钟,而且不能太过频繁。

结果这位女员工李女士便因为上厕所而受到了公司新主管的处罚,那天李女士来例假,肚子疼的实在难受便去了厕所,在厕所疼得难以起身,可是这一呆就是15分钟,结果回到办公室,公司的新主管便直接怒骂:去个厕所花这么长时间,公司不养你这样的闲人,整天就知道投机取巧,浪费公司的工作时间。

随后李女士被新主管罚款200元。被主管罚款后李女士并直接跟老板打个电话,跟老板说了实情,质问老板一番,过了几天后,老板出差回来直接找到主管,告诉主管:你被开除了。

老板也是没有想到新主管会在公司提出这么严格的规定,一味的罚款,对公司的发展是很不利的,主管也因为自己的奇葩规定丢了工作。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

本文原创作者:【职场实战经验】 请大家多多关注。

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