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现如今，相信很多职场朋友都有陪领导或者陪客户参加重要饭局的经历，在参加饭局的时候常常会遇到一些突发状况或者问题让大家难以解决，而如果能够轻易解决的话，只能说明很多员工的情商和能力比较强，他们随机应变的能力能够保证他们在为人处事的时候能够解决各种矛盾。 而在酒桌上，其实情商高的员工他们自然会明白如何处理一些棘手的问题，以下这三件事情，很多情商高的员工，他们都会提前做好准备，你做好准备了吗？ 第一、对方故意刁难怎么办 在酒桌上不管是和同事或者是和领导以及客户喝酒的时候，有一些员工总会遇到一些故意刁难你的人。尤其是一些喜欢看你出笑话的客户，他们在酒桌上总是提出一些模棱两可的问题，让你非常煎熬。而遇到这种问题，其实可以通过委婉的方式来处理，很多情商高的员工，他们通常都会采取次自嘲的方式给客户台阶下，而不是和对方发生争吵，让场面显得非常尴尬。 第二、领导逼你喝酒 在参加公司聚餐的时候，有些领导他们会让一些女员工喝酒，而对于这种情况，很多女员工真的是不会喝酒，他们不愿意接受我的命令，当领导发火的时候，大家应该如何应对呢？其实那些情商高的员工，他们会在领导劝告喝酒的时候，委婉拒绝领导，因为他们总是会有各种各样的理由来告诉领导，在必要的时候他们会立刻认错服软，让领导不会太难堪，而不是直接跟领导摔酒杯，提出辞职。 第三、劝酒过度 职场上有些同事他们就是喜欢看员工的笑话，而在职场上大家勾心斗角的事情真的是见得太多了，不少职场小人他们会用一些阴招来劝员工喝酒，而那些高情商的员工他们一般都会通过以下的方式来应对同事。面对劝酒过度的情况，有些高情商的员工，他们会直接和对方针锋相对，不让自己吃哑巴亏，因为遇到这种方式如果忍气吞声的话，对自己的身心很会有很大的影响。有时就成为了公司里的老实人，被这些职场小人一而再再而三的欺负，实在是没有必要。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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