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和同事领导相处,老实人记住这三个潜规则,让你在职场如鱼得水

 职场实战经验 2020-09-17

现如今,在职场上,很多职场朋友都希望能够和同事及领导搞好关系,其实搞好关系也是一门非常有深度的学问,在和领导以及同事相处的时候,有些员工他们并不懂得察言观色,并不知道什么话该说什么话不该说,导致说出来的一些话让同事和领导反感,或许大家会觉得你是老实人,而因为你太过老实,所以有的同事他们便会大张旗鼓的站在你的身边来欺负你,陷害你,所以说大家在职场上工作的话还是要懂得一些潜规则。

第一、少惹是非

很多员工进入公司以后,都希望通过自己的表现来获得领导的器重,但是他们在公司里却因为喜欢抢攻,导致和公司里的老员工或者同事出现了矛盾,而如果你总是招惹是非的话,很容易被同事所排挤,因为不少同事他们就是职场小人,在公司里即便是你对待他们很好,他们也不愿意拿真心来对待你,所以说适当的时候还是应该少惹是非。

第二、学会委婉拒绝

职场上不少职场朋友,他们确实是一些所谓的老实人,在公司里当成了救火人员,因为他们并不想得罪同事,可是在遇到一些同事,总是找你帮忙的时候,还是应该学会委婉拒绝,毕竟工作这么长时间,如果总是被同事的工作所耽误的话,那么让自己的工作肯定会被耽误,导致被领导所反感。所以说在职场上老实人或者老好人是没有必要去当的。

第三、给对方面子

在职场上如何让领导和同事更加喜欢你,赏识你,其实如果你在和对方说话以及共事的时候,能够多给对方一些面子,尤其是在公众场合,你学会尊重对方,对方才会觉得你值得相处,大家也会主动尊重你,而不是通过各种各样的手段来排挤你。

在职场上,这些潜规则只会让很多员工越来越顺利,和同事的关系也会越来越好。只是很多职场朋友她们无法坚持很长时间,如果在公司也能坚持遵循这三个潜规则,还是能够在职场中获得更多同事和领导欢迎的。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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