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现如今，在职场上很多公司都不希望员工请假回家休息，因为公司的项目和工作太过繁忙，他们需要员工在规定的时间内完成工作，只是有些领导他们太过分，制定了公司严格的规定，要求员工必须在公司里加班，而一旦员工有一些紧急的事情需要请假，领导也不愿意批准，使得很多员工都叫苦不迭，所以有的聪明的员工，他们会使用一些特殊的请假技巧或者原因来申请领导的批准。 近日便有位员工孙女士在职场论坛分享了她的经历，由于在公司里连续加班一个月，孙女士有点难以忍受，于是便找到了公司的领导请假，但是被领导所拒绝了，没过多久，孙女士告诉领导自己的家人去世了，她需要请假三天，只是隔天孙女士便接到了老板的电话，老板告诉陈女士，他已经和孙女士的家人联系了，孙女士的家庭并没有去世的，并且直言不讳的怒怼孙女士在撒谎，老板质问道：你解释一下吧 孙女士实在没有想到自己的老板会和她的家人联系，最后她承认了事实，从公司主动辞职了。 笔者看到孙女士的经历也是很有感触，笔者认为： 在职场上，有些公司的老板他们太过分，不让员工请假，不让员工休息，只希望员工在公司里加班还得不到任何加班费，这使得很多员工不愿意承受这些996的工作模式，所以他们都会想尽各种各样的方式来请假或者是休息，以免自己的身心受到更大的影响，但是就像孙女士一样通过自己家人去世的原因来请假，还是被老板所质疑，结果孙女士正是因为这样的其他原因丢掉了工作，不得不说还是很可惜的。 笔者认为：如果遇到这样的公司遇到这样的老板还是应该尽快选择辞职，毕竟人是铁饭是钢，在公司里很多员工他们甚至都没有吃饭的时间，仍然在公司里加班，虽然实现了自己的价值，但是身体却受到影响，赚的钱都交给了医院，真的是太不值得了。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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