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公司聚餐,老板答应给员工涨5000元,老员工:这话你自己信吗

2020-09-17  职场实战...

现如今,对于很多老员工来说,他们在公司里就是希望公司老板能给他们升职加薪,所以他们在工作的时候都会特别努力,有时候在公司不惜熬夜加班,甚至在朋友圈晒出自己加班的照片,都是为了获得领导的认可,只是很多老板他们在公司里看到员工的这些积极的表现后,却总是装糊涂,尤其是那些在公司工作多年的老员工,准备找老板谈涨薪的时候,这些老板却总是喜欢跟大家画大饼。

近日有位员工便在职场论坛分享了他的经历,在公司聚餐的时候,几位老员工跟老板谈起了涨薪的事情,因为大家觉得现在的工资确实太低了,很多同行业的其他公司的从业人员工资比他们多好几千,老板听到老员工们这么说,也是跟大家干了一杯酒,随后说道:等到了年底,给每位老员工涨薪5000元,对此有位老员工直接回应道:这话你自己信吗?这种话不止说了一次了,整天忽悠员工有什么意思?

老员工说完后场面也是非常尴尬,最后这次公司聚餐也是闹得不欢而散,到了第2天那位老员工便提出了辞职。

笔者认为:

在职场上,很多老员工在公司里都希望能够尽快升职加薪,因为他们不想在30岁的时候还拿着比较低的薪资,同学聚会的时候发现自己实在没有面子,可是公司的老板他们也是为了节省用工成本,所以不愿意给员工涨工资,尤其是公司里的老员工,因为一旦给一位老员工涨工资,那么就意味着其他老员工都会来找你谈涨薪的事情,这是老板心知肚明的一点。

所以升职加薪的事情,在公司里还是比较困难的,因为很多老板他们觉得公司需要长久发展,而公司的资金又捉襟见肘,他们如果大批量的给老员工涨工资,那么对公司只能造成更大的负担。

可是这些老板并没有清楚的认识到老员工,如果在公司纷纷辞职的话,对公司会造成什么样的影响?所以说,很多公司的老板,他们往往看到老员工辞职后,公司造成了很大的损失,他们才后悔莫及。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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