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现如今随着时代的发展，各行各业的从业人员，其实工作的都不轻松。他们都希望自己能够和同事以及领导处理好关系，尤其是在和同事一起共事工作的时候，面对这些整天朝夕相处的同事，大家肯定会把对方当成竞争对手。虽然表面上和竞争对手的关系还算很融洽，但是内心都在暗地里较劲儿，职场如战场真的是非常有道理。 相信大家都参加过一些饭局，或者说主动请同事领导吃饭，在参加饭局的时候尤其注意不能和同事交谈以下这三类话题，因为有可能会影响你的前途。 第一、工资薪酬话题 在公司里其实工资薪酬一直是比较敏感的话题之一，大家在进入公司之前都会和公司签署一些保密协议，因为他们会根据员工的学历以及工作经验，给员工开出不同的工资。如果你在参加饭局的时候，总是向同事透露自己的工资薪酬，那么，这也就意味着你把自己手里的底牌亮出去，而且违反了公司规定。在到了职场利益纠纷的时候，你很有可能会被同事所出卖，所以说在酒桌上千万不要和同事谈论类似的话题，以免影响了自己的前途。 第二、跳槽的话题 不少员工他们在公司里工作，不顺心便会选择跳槽，因为他们会选择骑牛找马，所以有时候在和同事一起相处的时候，会谈到此类话题。可是如果你在同事面前说出跳槽的话题，那么很有可能会被同事所背叛，同事觉得可以抓住这样的机会在公司里升职加薪。也许你会觉得同事的人品不至于在领导面前打小报告，但是有的时候，很多同事他们觉得这就是自己晋升的机会，也许你以为公司的同事会帮你瞒住这个秘密，但是同事在作出承诺之后，到第二天便选择到公司的主管面前把你举报了。 第三、领导的承诺 在职场上很多员工都要求领导能够一视同仁，他们觉得大家同样是在公司里工作，如果没有拿到应得工资应有的职位，那么对自己来说真的是很不公平。大家显然心里都很有数，所以在私下聊天聚餐的时候，大家还是要守口如瓶，不要把领导对你的承诺主动告诉同事，这样会让同事觉得心里很不平衡。一旦同事找领导打小报告，或者是找领导争论，那么可能领导以后再也不会重用你了。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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