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导语：男HR面试95后女员工，听到女员工的奇葩问题，HR以为听错了 在职场中，很多职场朋友都会遵守公司的相关规定，有的公司会要求员工不能和同事以及领导谈恋爱，因为他们觉得如果员工在公司办公室谈恋爱，很有可能会影响工作进展，但是也有的公司不会有这样奇葩的规定，而员工在面试的时候都会向面试官提出类似的问题，以便于以后在公司的工作或者生活不会受到阻碍。 今日笔者看到这样的案例，有位男HR在面试的时候，遇到了一位95后的女员工，这位女员工直接问HR：公司能不能和同事以及领导谈恋爱，对于这样的奇葩问题，这位男HR也是表示有些无奈，因为HR没有想到这位女员工会有这样的心思。 笔者认为：在职场上，大家无论是在和同事或者领导说话的时候，都应该要在大脑考虑一番，而不是脱口而出，给自己招惹一些不必要的麻烦，就比如这位95后的女员工在面试的时候，向面试官提出这样奇葩的问题，其实对于员工来说也是合情合理，但是在公司里和同事谈恋爱可以说情有可原，如果还要和公司的经理或者老板谈恋爱，那么有可能会因为主动追求领导，被领导所反感。 除此之外，还有很多员工，他们在工作之余都会和其他同事闲聊，比如说打听老板或者是领导的私人话题，由于对方是员工的上级领导，即便是在背后议论老板，老板都不知情，但是很有可能会被同事在老板的面前打小报告，那么对于你来说，你的处境就非常尴尬了，毕竟在公司里，老板是给你发工资，如果你总是议论老板，那么你很有可能会被公司直接开除。 所以说在公司里工作千万不要想当然的随便去八卦任何员工和领导，更不要违反公司里的一些隐性规定，有些公司虽然没有相关的规定，但是如果在公司里谈恋爱，或者是因为谈恋爱耽误了工作，那么老板是绝对不允许的。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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