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情商越低的员工,越会在酒桌上有这三类失人心的表现,不会被重用

 职场实战经验 2020-09-17

在职场中,相信很多职场朋友都参加过一些饭局,在酒桌上和领导和客户喝酒的时候,其实不少员工他们都会通过自己的表现,在酒桌上能够获得人心,但是有些员工他们情商比较低,即使他们在酒桌上总是找领导或者客户敬酒,可是到最后却发现反而是得罪了大家,那么这是因为什么原因呢?其实正是因为他们不懂酒桌上的规矩,或者说在说话的时候,口无遮拦,最后才失了人心。

所以说那些情商越低的员工,越会在酒桌上有以下这三种低情商的表现,大家还是应该多加警惕,多加注意,不要得罪领导和客户。

第一、当众抱怨其他人

在职场上,刚入职,很多年轻人他们无法管理好自己的情绪,很容易失控,所以在酒桌上一旦三杯两杯酒下肚,以后他们便会趁机抱怨公司里的同事和领导,其实他们也想在公司里有所表现,所以他们会通过贬低同事的方式,进而获得公司老板的器重,可是却因此直接得罪了公司的老板,公司的客户也不愿意与他们合作,因为大家会觉得这类员工不讲诚信,而且总是在背地里诋毁他人,面对这样的员工,领导不在酒桌上大发雷霆已经是很给这类员工面子了。

第二、恶意劝酒

大家在参加饭局的时候难免会紧张,其实对于很多新员工来说,酒过三巡以后,肯定会去找领导敬酒,只是如果总是恶意劝酒的话,那么肯定是会如履薄冰的,在这样千钧一发的情况下,很容易得罪领导,因为你在说话做事的时候,没有考虑到领导的感受,领导看到员工肯定会不顺眼,当然会像从鸡蛋里挑骨头一样来训斥员工,不少员工觉得自己很委屈,但是这正是因为自己没有察言观色的本事。

第三、口无遮拦

其实有人的地方就有江湖,在酒桌上更是如此,大家聚在一起,如果你总是口无遮拦,说话无理取闹,不过脑子便轻易脱口而出,那么还是很容易得罪大家的。任何公司或者单位都会有类似的员工,他们在公司里开会的时候也是喜欢表现自己,在喝酒时或者公司聚餐时更是如此,因为他们觉得在酒桌上,往往通过说话,就能够让领导更加注意自己,但是他们说的话导致他们在公司里不会被领导所重用。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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