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很多职场朋友在公司里工作多年，他们会非常的懊悔，或者是愤怒，因为在公司里工作这么长时间，看到公司的同事都如虎添翼，成为公司的中坚力量，但是自己却只是普通的员工，无法在职场上有所作为。 其实在之前的工作中，不少职场朋友都一直想要寻找更好的机会，尽快成为领导的心腹，这样才能够被领导照顾的更多一些。那么如何尽快成为领导的心腹呢？其实在职场中，如果作为员工，你能够避免做一下这三件糊涂事，还是能够让你在30岁之前，尽快成为领导的心腹的。 第一、摇摆不定 很多员工他们的性格就是显得特别随意，在公司里看到什么领导有地位，便开始追随什么样的领导，那么在和领导的相处中，你就很容易失去领导对你的信任，即便是你在领导面前说很多好话，领导都不会把你放在眼里，因为他们觉得你已经成为威胁他们位置的重要人选。 而且，当他们知道你已经在竞争对手的团队有所发展，他们更是认为即使你的能力再强，但是你不忠诚，那么在公司里是无论如何都成不了领导心腹的。 第二、拖延工作 很多领导之所以把一些员工当成自己的心腹，有的员工他们在领导面前成为了红人，就是因为他们能够时刻听从领导的命令，在接到领导安排的工作以后，他们能在规定时间内，尽快去执行，而不是拖延工作。 所以说在公司里，如果大家能够切实无条件的去执行领导的任务，那么在短时间内还是能够得到领导欣赏的，在领导安排的工作上多多上心，通过你的工作表现和态度，自然能够得到领导的器重。 第三、让领导下不来台 其实在职场上，员工和领导一起出差，参加各种各样的饭局，都是能够表现自己的绝佳机会，不过有些地方的员工，他们正是因为总是让领导下不来台，那么在以后的工作和生活中领导自然不愿意，让这些员工所跟随。 因为不管是在什么场合，你都没有照顾到领导的脸面，无法帮助领导解围，领导会觉得你在他身边根本就没有价值，领导自然不会照顾你的工作，在职场上你会发现，公司的新员工代替了你的位置。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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