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在职场中，相信很多朋友都希望听到领导对自己说一些客套话，来激励自己，让自己在职场中能够有所作为，可是有些员工他们听信领导的话，到最后却发现自己却一事无成，因为在职场中，有些领导他们就是使用类似的客套话来欺骗员工，员工努力的在公司工作，熬夜加班后，却发现付出和回报不成正比，那么在公司里他们只能够选择辞职，即便是到了30岁，他们仍然混得很差，那时他们才后悔莫及。 所以说，领导如果在职场上向你说以下这三条忽悠你的客套话，大家千万不要相信他们，因为你信的越多，混的就越差。 第一、你是公司最棒的 公司在给员工晋升的时候，会考虑到员工的综合能力，而不是领导对员工说几句赞美的话，员工可南以从公司升职加薪，很多员工他们在心里都会给自己打劲儿，认为自己是金子总会发光的，但是工作多年他们却发现自己已经泯为众人，在同事之间根本无法脱颖而出，但是他们却坚信领导对自己所说的话是真的，在公司被领导欺骗多年，最终埋没在公司的普通岗位上。 那些能够在公司升职加薪的职场精英，他们往往都是通过展现自己的才能和工作态度，然后让自己发光发亮，即便部门领导没有发现他的能力，那么其他部门领导或者上级老板也会注意到他们的表现。 第二、下次一定会给你机会，你要相信自己 在职场中，有些员工他们比新员工工作很长时间，可是老板总是对灌输吃亏是福的道理，所以在公司里，他们往往得不到大量的工作表现的机会，而在他们向领导给定的时候，领导却告诉他们，下一次一定会给他们机会，而在员工一次又一次的选择了沉默和妥协以后，却发现他们再也没有机会了，因为没有工作业绩，成为了所谓的老好人，在公司里每天做着普通的，没有价值的工作，可以说基本上得不到任何锻炼的价值，更别说从公司混出头了。 第三、你是公司里员工工资最高的 其实在职场上，不少员工他们在公司里工作很长时间，确实发现工资并不高，尤其是和同行的从业人员相比，所以他们也有辞职的想法，只是在辞职找工作的时候，他们不知道哪里是自己的容身之处。他们提出辞职后，公司的老板却告诉他们你是公司的员工工资最高的，有些老员工便信以为真，他们不愿意去改变自己，更不愿意去适应新的环境，在公司里一劳永逸选择了妥协。等到他们发现领导对他们说的这些话都是谎言以后，他们已经到了30岁左右的年龄。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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