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职场上，很多新员工他们不懂得规矩，尤其是在公司聚餐的时候，这些新员工他们总是觉得只有吹牛才能够获得赏识，所以他们会在酒桌上不断的吹牛，吹嘘自己很有能力，但是他们往往忽视了领导的判断力和同事对他们的第一印象。因为很多新员工他们根本就没有拿得出手的地方，可是他们觉得公司聚餐是比较重要的场合，他们可以通过这类场合显示自己的能力，压过同事，被领导所看到。 其实在公司聚餐的时候，很多新员工他们会有以下这三种低情商的表现，很容易因此得罪同事和领导，希望大家都能够多加警惕，多加注意 第一、说话太过高调 在公司聚餐时，大家除了喝酒就是聊天，有些新员工他们总是是制造矛盾的角色，在酒桌上他们不懂职场上的潜规则，很容易被职场小人所套路，进而带动一些敏感的话题，导致引起同事的嫉妒，因为他们说话太过高调，不懂得什么话该说什么话不该说，往往会被其他人占便宜，很容易被其他人当枪使，很多同事都在盯着你，你在酒桌上无法被领导所重用，同事都会不断的孤立你，而且因为你说话太过高调，不懂得为人处事的道理，你在职场上的前途等于走到了尽头。 第二、喝酒不懂规矩 在职场上，有些员工他们喝酒时不懂规矩，总以为自己在公司里有一定的地位，所以可以忽视公司的领导和老板，他们不会去恭维老板，更不会说老板的好话，可是如果不去找老板敬酒的话，很有可能会直接得罪公司的高层。另外一方面有些员工他们在公司里反而是拍马屁的角色，一味的去找领导敬酒，到处炫耀自己做的成绩，希望老板能够青睐于他。 太多人并不想自己的位置轻而易举的被其他员工所替代，所以他们往往都会和领导以及客户的关系相处的比较融洽，可是有些时候正是因为他们所说的一些话，公司聚餐的时候不懂规矩，导致他们得罪了他人，可以说喝酒的规矩还是要多少懂一些的。 第三、醉酒生事 有些年轻人他们在酒桌上没有喝酒之前，可以说非常的冷静，能够管好自己的情绪，但是一旦他们喝醉酒，便很容易因为一些小事和同事以及领导发生争执，他们并不想把自己的功劳轻易让给同事，因为这直接关系到他们的前途，他们想成为胜利者不想说那些失败是成功之母的道理，所以他们在醉酒以后如果觉得这方面对他不公平，他们会通过醉酒生事，进而希望领导能够做出改观，只是因为这样的低情商的行为，很有可能会导致他们在公司里被领导所开除，所以说大家在公司千万不要通过这样的手段来威胁领导。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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