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想必很多职场朋友在公司里一旦买车后，都有被同事或者领导蹭车的经历，只是在蹭车以后，不少员工他们不好意思跟领导提出摊钱的要求，但是领导一而再再而三的蹭车，不摊油费，确实让很多职场朋友感到寒心，因为有些领导他们确实把自己当成领导，这些员工在当司机的时候，被领导不停的使唤，还是很吃亏的，所以有的员工他们为了蹭车这样的小事，很容易就和领导产生了矛盾。 近日，笔者看到这样一则职场案例，有位新员工在入职销售公司以后便买了车上下班，可是公司的女领导因为怀孕，所以总是蹭新员工的车，新员工觉得主管都已经怀孕了，他又不好意思拒绝，所以就这样被女领导蹭车长达两个月，但是前不久，新员工的家人告诉他，必须让女领导摊油费，不然来回10多公里的路程油耗真的是太多了，于是这位新员工给女领导发信息，希望女领导能够摊油费，可是女领导却回应道：这点钱至于吗？ 收到领导的信息，这位新员工有些郁闷，没过多久，这位新员工便从公司辞职了。 笔者认为：在职场上，很多新员工他们的情商并不是不高，而是因为他们在职场上不想得罪公司的领导，可是在公司里，有些领导他们觉得自己权力比较大，希望员工能够为他们解决焦头烂额的难题，所以有的领导他们会觉得蹭员工的车是在情理之中，不给员工摊钱也是在情理之中，员工没有必要去抱怨领导，但是有些员工他们赚钱也不容易，如果总是被领导蹭车的话，那么肯定会被家人所抱怨，所以这些员工可谓陷入了进退两难的境地。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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