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现在对于很多职场朋友来说，都希望能够在职场上打拼属于自己的一番天地，可是在进入公司以后，越来越多的年轻人他们很容易便被公司所套路，因为现在有很多公司对于刚毕业的年轻人不是很信任，所以他们会通过实习期或者是让员工参加培训，新员工确实会主动接受公司的这样的安排，可是当他们听从领导命令以后，却发现有些公司的老板太过奇葩，出尔反尔，那么这些员工只会觉得这样的公司，即便是再有名气都没有必要继续留在公司了。 近日笔者便看到这样一则案例，有位网友在职场论坛吐槽：他在进入一家互联网公司以后便按照主管的命令去参加培训，但是在三周培训的时间到期以后，这位员工却发现自己被公司辞退了，除了他以外还有很多年轻人也是遇到同样的遭遇，这位网友觉得自己明明会有更多的发展机会，可是就因为公司方面欺骗了员工，所以才没有得到应有的回报。 笔者认为：在职场上，相信很多职场朋友都想关心升职加薪的问题，可是当大家在公司里，非常努力的工作，却发现很容易被老板所欺骗，公司里本来就没有太多的资源和机会，现在大多数年轻人毕业以后，生活压力特别大，他们已经花了大量的时间和精力去重视工作，为公司服务，可是他们觉得，即便是他们在公司里埋头苦干到最后，公司方面都无法给予他们应有的回报。 对于这样的公司，不少年轻人都会觉得自己被欺骗被套路了，其实在职场中类似的公司还是有很多的，当然，很多公司在面试的时候都会对员工有一番考量，尤其是在试用期，员工在公司的表现无法被公司所认可，那么自然会被淘汰，所以说大家在进入公司以后，遇到问题一定要依靠自己的能力来解决，不要退缩，更不要拖延工作。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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