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职场中，很多职场人进入公司都是希望能够得到相应的回报，因为大家在公司里会付出很多时间和精力为公司服务，可是大家在盼望进入公司有非常好的前景的时候，却发现公司的老板或者公司本身存在着非常大的风险，他们如果还要在公司继续久留的话，很有可能会影响自己的前途。 所以说笔者在此也是建议大家以下这三类公司，即便是前景再光明，都不要继续在公司里上当受骗了，尽快辞职对你来说并不是坏事。 第一、克扣员工工资 大家都明白，在公司里工作都是为了赚钱养家糊口，但是有些公司的老板他们在员工月底的时候总是克扣员工的工资，员工本来就没有犯什么样的错误，老板却因为一些小事便记恨员工，总觉得员工赚他们的工资对公司不利，所以公司没有稳定的规章制度，还克扣员工的收入，如果员工还要在公司里为老板工作打拼，确实是太委屈自己了，员工在公司里付出了很多的时间，到最后只换得微薄的收入，可是公司老板就赚的盆满钵满，这就是对员工的不负责，员工再也不要信任你的老板了。 第二、不给员工假期 不少员工自认为在进入公司以后，自己的前景肯定会越来越好，可是当他们发现公司总是让员工无偿加班，在公司里免费加班的时候，这类员工应该心知肚明，对于这类公司应该尽快辞职，因为公司方面总是主动的压榨员工的时间和精力，即便是你想要请假，领导都不会批准，他们为了自己的利益，在公司里占用员工的生活时间和娱乐时间，即便是在年底过年假的时候员工都仍然在公司里加班，久而久之，员工会发现自己的身体状况会受到非常大的影响，而且因为工作很容易和家人产生矛盾。 第三、公司项目频繁更换 当员工入职时，公司老板会告诉员工，公司有很多项目，不少员工便也为公司的老板具有长远的目光，而且能够做好规划，可是当他们进入公司一段时间以后，却发现公司的项目总是频繁更换，因为公司项目出现亏损，老板便轻言放弃，根本就没有做好计划，也没有制定目标，公司老板担心公司连年出现亏损，对公司不利，所以会进而辞退公司里的员工，尤其是公司老员工，在公司工作多年反而是得到被劝退的下场。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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