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职场中，很多年轻人他们总以为自己有人脉关系，并且工作能力在同事之上，便可以在公司升职加薪有更好的前途，可是他们却没有意识到即便是他们在公司里和同事相处的很不错，但是成功并没有那么简单，在和同事处理关系的时候，你会发现身边有各种各样性格的同事，他们在工作的时候会出现不同的选择和心态。 所以说，即便是你和同事关系再好，都要远离有这种三种心态的人，不然势必会影响你在公司的前途。 第一、老油条 老油条目前在职场上还是非常常见的一类人，他们在公司已经没有了升职加薪的可能性，因为他的能力已经停滞不前，而且他们也不想通过工作之余来学习，提升自己的核心能力，充其量就在公司里混日子，拿着稳定的工资，这些员工在公司或者在以后的发展是根本就没有任何前途的。 公司方面也不会给他们太多的机会，等到公司裁员的时候，这些老员工或者老油条已经在裁员名单之列，如果你和他们走得太近，势必会影响在领导心中的形象，作为新员工，作为年轻人，大家应该和那些积极上进的同事在一起共事，这样你才会更有动力。 第二、职场小人 职场小人，顾名思义，就是指那些在职场中总是陷害同事或者领导的员工，他们心胸狭隘，喜欢通过手段来在公司升职加薪，一旦有问题有失误，他们便会把责任轻易的推卸给同事，让同事背黑锅，反而自己却置身事外，其实这一切都被领导看在眼里，领导短时间内并不会有效的针对他们，可是长此以往，这些蛀虫肯定会被领导所剔除，作为员工更应该对他们多加防备。尤其是和他们相处过程中，更不要轻易去得罪他们，因为心态已经让他们在职场中的轨道上偏离的越来越远。 第三、不干实事的人 很多公司领导他们都希望公司能够经营十年甚至二十年以上，可是大多数公司一般成立很短的时间内便只能无奈倒闭，其实在公司里他们招聘的都是一些不干实事只会投机取巧，顺藤摸瓜的员工，在公司里的价值小之又小，作为员工进入公司以后应该明确体会到公司的工作氛围，如果你在公司里发现公司的员工，总是假装加班而且不务正业，那么即便是你再有能力，都很难做出一番业绩，这是关乎自己前途的选择，大家更应该慎重考虑，不要给自己的职业为发展蒙上一层阴影。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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