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职场中，其实已经有越来越多95后进入公司工作，可是当他们进入公司以后，会参加各种各样的饭局，不管饭局是大是小，其实在饭局上如果不了解说话的规矩，因为说错话导致得罪了职场里的领导和同事，那么即便是你在公司里再怎么埋头苦干，都无法在领导心里留下比较好的印象，很多员工在公司确实刻苦工作，但是他们情商较低，在平时跟领导喝酒聊天的时候并不像那些说话高手一样，掌握相关的经验，最后反而是适得其反。 所以笔者再次建议大家，酒桌上跟领导喝酒聊天，说话高手其实都掌握一下这三个说话技巧，人缘会越来越好。 第一、提前准备暖场的话题 普通的员工和说话高手他们在酒桌上会有截然不同的选择，因为普通员工并不想在酒桌上有所表现，所以听到领导说什么，他们便附和什么，可是很多职场精英他们之所以能够成为说话高手，也是因为在准备参加饭局之前，能够提前准备一些暖场的话题，这样在酒桌上能够考虑到领导的感受，和领导喝酒聊天的时候，不至于冷场，也不会让大家感到非常尴尬，因为这些话题可以从容转换，即便是领导对话题并不是很熟悉，这些员工都能够自圆其说，而且能够遵守底线和原则，领导也非常喜欢这些灵活多变而且有所准备的员工。 第二、话不在多 在酒桌上聊天，确实有很多年轻的员工总是喜欢表现自己，只要领导挑起一个话题，这些员工便会滔滔不绝不让其他同事有自己的看法。其实这种说话的方式是很会让领导厌恶的，即便是你有合理的建议，领导也会认为你这种说话方式是不礼貌的。 但是那些说话高手，知道自己在饭局上，不应该说太多话，学会倾听。也是他们应该遵守的原则之一，因为如果说太多的话，就意味着很有可能说错话，你能够支持对方的意见，不愿和对方反驳，甚至给对方台阶下，那么你在饭局上的表现也会被领导所欣赏。 第三、赞美之道 在饭局上，跟领导喝酒聊天的时候，不少员工总是喜欢拍马屁，无论是在敬酒还是在喝酒时，很多领导已经听见了这些员工的恭维话，所以大家还是应该掌握一些赞美之道，提前准备一些敬酒的话术，不要太俗套。 多多观察领导身上的优点和他的穿着，相信你的赞美之词肯定和其他同事有所不同，那么领导对你的印象也会格外的好，通过赞美领导，你也会发现领导对你的态度会有非常大的变化。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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