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职场中，想必很多年轻人都不希望自己跟同事接触，所以在和同事交往的过程中能够设身处地的为同事考虑，但是仍然会有不少年轻人他们在为人处事的时候，根本就不懂得说话和做事的规矩，虽然他们知道和同事处于竞争关系，但是却还是因为说错话，为自己带来诸多的麻烦，而他们又难以解决，影响了自己在职场的发展。 所以说年轻人如果到了30岁还在用以下这三种思维跟他人说话，其实说得越多吃亏越多。 第一、老实巴交 在职场中，每个在公司打拼的员工都非常聪明，他们认为只有通过不断的努力，才能够获得领导的赏识，可是在和同事的竞争中，如果能力比不上同事，那么自己很有可能处于下风，可只是当他们和一些老实巴交的老员工在一起工作的时候，会发现这些老员工非常的善良，他们可以把工作经验传授给那些刚刚进入公司的新员工，而且在说话时更是非常老实，能够透露出自己的心里话，都说天下没有不透风的墙，其实在职场中，不少老员工也是因为太过老实，结果导致自己在职场中反而是被新员工所替代。 第二、炫耀成风 有些员工和领导的私人关系还是蛮不错的，所以他们在职场中认为自己有背景有靠山，便觉得和其他员工有所不同，慢慢的便和同事有了隔阂，其实这在职场上对于员工的发展是极为不利的，如果你总是炫耀自己的背景和权力，那么在职场中一旦领导处于不利的位置，或者被其他员工所替代，那么你在公司也会被领导所针对，之前那些看起来对你刮目相看，崇拜你的员工也会纷纷倒戈，因为他们根本就是墙头草，想必你也会因为之前所说过的大话后悔莫及。 第三、不守承诺 当然还有不少员工，他们在职场中喜欢投机取巧，答应领导或者同事的话往往不守承诺，久而久之，那些和他们关系很好的同事也会逐渐远离他们，有时候甚至他们的表现会得罪公司里的职场小人，同事不愿和这些员工在一起共事，他们也会被职场小人所算计，其实这些年轻人都是因为口无遮拦，总是想在公司里逞能，可是最后就因为说错话，说谎话说大话，导致他们在职场中得罪了领导，给自己带来非常多的麻烦。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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