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除此之外，大家也应该提升自己的人格魅力，因为有情商低的年轻人在工作多年后，身上一般都会出现以下这三个信号，大家应该尽早改正，才能够尽早获得好人缘。 第一、总是埋怨他人 都说吃人嘴短拿人手软，其实很多年轻人在公司里就是类似的典型，他们在职场中工作这么长时间，如果有同事帮助他们，他们便可以在背后赞美同事，夸奖同事一番，但是一旦被同事所拒绝，他们便会言语夸张，并且会在公司里抱怨同事，对于这样的年轻人，其实在职场中是难以被领导所信任的，因为你在职场中的目的性太强，而且无事献殷勤，在公司里总是站在道德的制高点上，最后肯定会得罪身边更多的朋友和同事。 第二、总是抢他人风头 无论你在公司里能力有多强，都不要总是背叛自己，因为如果你总是太过高调，在公司里展现你的能力，很有可能会被职场小人所利用，每个年轻人在进入公司以后都会有类似的心理暗示，希望在公司里成为职场精英，但是这需要一段时间，如果你在这段时间里，总是因为类似的表现去得罪的领导和同事，那么领导也不会认可你的能耐和综合实力，而且也不会给你实质性的好处，所以年轻人应该多加注意。 第三、对他人的工作指手画脚 在职场中尤其需要记住这一点，不要在公司里认为自己能力很强，便可以对同事的工作指手画脚，因为同事有自己的工作方式和工作技巧，如果你总是干涉他们或者干扰他们，那么在以后的工作中，同事都不会再帮助你，毕竟你和同事的矛盾越来越大，凡事都应该大事化小，小事化了，可是你却总是有意识的去针对他们，那么同事在以后肯定不会对你善罢甘休。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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