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现如今，很多年轻人在进入职场以后，都希望自己能够有更好的发展，可是在进入公司以后，想要在职场中快速的发展，确实有非常大的难度，尤其是在提升工作能力或者人和同事领导相处的时候，有不少年轻人因为不懂得规矩，或者是情商较低，让他们在职场中难以被他人所认可，在此笔者也是提醒大家，应该对以下这三件事情斤斤计较，尤其是在公司里，有很多年轻人总是选择退让或者妥协，最后反而是被他人捷足先登。 第一、拒绝其他人加班 在职场中，每个年轻人所面临的工作任务和问题都是数不胜数的，所以在解决困难时更应该学会坦然，并且坚决一些，有很多年轻人在公司里工作以后发现老员工总是让他们加班，而且找他们求助，年轻人不懂得拒绝也不好意思去得罪老员工，所以帮助老员工在公司里加班，反而是替老员工背下了很多黑锅，让他们在职场中非常被动，所以职场中在提升工作技能的前提下，更应该学会拒绝他人，或者是委婉拒绝，这样才能够在公司凸显你的优势。 第二、计较你的人际关系 有不少年轻人他们有非常出众的工作能力，可是在跟他人相处时，却没有办法让自己的人脉关系更好一些，所以建议大家在职场中应该学会扩展自己的人脉交往圈，尤其是在跟领导和同事相处时，尽量的主动和对方说好话，并且交流一些彼此都感兴趣的话题，或许同事和领导就是你的贵人，在职场中，你能够通过和团队里的每个员工在一起互帮互助，在职场中获得更长远的发展。 第三、计较你的职业发展 很多年轻人在进入公司以后，他们都会把重心放在事业上，可是为了事业，他们在公司里什么事情都做得出来，尤其是在领导给他们在公司安排任务以后，他们都会主动的去接受，最后在公司里获得了不公平的待遇，让他们非常的反感，所以年轻人应该计较你的职业发展和职业规划，当领导突然去干涉你的工作，让你在职场中难以有更好进展的时候，年轻人更应该选择拒绝领导所安排的任务，必要的时候可以放弃你的工作，去跳槽寻找新的公司 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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