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在职场中工作，相信很多年轻人都希望自己能够有所作为，所以在完成本职工作以后，大家都会跟领导或者同事处理好人际关系，可是在公司想要被重视确实难上加难，大多数员工都渴望成为领导身边的心腹，却不知该如何做起，更不知该如何应对，往往因为不懂得一些为人处事的技巧和方法，导致他们在职场中难以有更好的进展。笔者再次提醒大家，在公司如果遇到以下这三件事情，千万不要斤斤计较，才能够让你尽快被领导所信任。 第一、领导让你在公司加班时 很多员工在公司里工作，他们并不希望被同事或者领导欺负，当他们在临下班之前接收到领导所安排的加班任务时，其实还是非常反感的，因为他们不愿意吃亏，认为在公司工作这么长时间，却没有得到拥有的回报，所以他们会对加班任务斤斤计较，可是领导在公司员工安排任务确实是信任员工，希望员工能够表现出自己的能力，真正优秀的人，情商高的员工，他们绝对不会为了这些小事斤斤计较，所以年轻人在公司工作应该理解领导，而不是心胸狭隘，认为领导就是在压榨你。 第二、处处针对员工 很多员工在职场中都希望跟领导同甘共苦，但是当他们发现领导总是处处针对他们，领导在公司里吃吃喝喝，没有什么工作任务，但是这些员工总是熬夜加班去拿着固定的工资，领导在公司里朝九晚五，但是这些普通员工占用了大量的时间和精力让他们身体筋疲力尽的回到家里，倒头就能休息，这是让很多员工感到反感的，每个员工在公司里，其实也应该理解这种工作氛围和工作节奏，毕竟员工拿了公司的钱，领导当然可以通过权力来让员工替公司增加更多的效益。 第三、被领导训斥时 也许有些年轻人在公司里工作一段时间，也发现他们在公司里非常努力的工作，可是领导在泼冷水，说一些冷嘲热讽的话，让这些员工没有了积极性，不过笔者提醒大家真正优秀的员工，他们在职场中有自己的目标和规划，即便是被领导训斥，他们都能够按照自己的既定计划去执行任务，因为他们有目标可以为理想努力奋斗。所以大家千万不要去在乎领导的三言两语，这样才能够让你在公司里有所作为。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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