|
现如今，对于很多中年人来说，其实都希望在到了一定岁数也有稳定的收入，这样就可以赚钱养家糊口，因为即便是到了中年也要给孩子买房，孩子在结婚生子的时候，生活压力，工作压力都非常大，如果家庭不能给孩子减轻负担，那么确实会让孩子非常焦虑，但是很多中年人到了40岁以上，在选择工作的时候也应该多加注意，尤其是以下这三类工作，千万不要轻易的去从事，因为不仅工资低，还容易被老板套路。 第一、没有社保的工作 首先来说，有很多中年人到了40岁都希望自己有一份稳定的工作，拿到稳定工资，至少月薪3000就已经很满足了，但是如果公司不愿意给员工交社保，那么这些公司其实是很不正规的，即便是你在公司的工作多年，很有可能所享受的工资待遇会比同事要少很多，所以再次提醒大家在进入公司的时候，一定要跟领导有所协商，并且签署正规劳动合同，这样在以后的工作或者是退休以后，都会对你的生活有非常大的保障。 第二、工资不稳定的工作 很多中年人在从公司辞职或者被公司劝退以后，都希望能够找到一份稳定，而且不会再被公司劝退的工作，所以大家在选择行业和工作时，都会进入那些临时性或者替代性比较强的行业里，只是在选择工作时也应该了解公司里的工资发放情况，一旦公司发放工资不稳定，而且总是克扣员工的工资，那么即便是工资给你开的再高都不要继续留下，因为老员工本身已经生活比较艰难，到了40岁以上，工资再不稳定或者出现拖延发放的情况，那么那时候很容易被老板所套路。 第三、加班过多的工作 人到中年在选择工作时，也不要去选择下班过多的工作和行业，因为有很多中年人认为自己没有技术，没有能力，只能去工地或者工厂打工，每天上完夜班再上白班，不得不说，这样的工作模式真的是让很多中年人难以承受，毕竟中年人的精力和年轻人相比，已经有非常大的差距，即便是在公司赚了很多钱，那么身体条件却越来越不如以往，最后确实在工地赚了很多钱，但是却不能保证身体健康，确实是对自己不负责任的表现之一。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
