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年轻人,不要跟领导身边的三类心腹产生矛盾,不然容易被领导针对

 职场实战经验 2020-09-17

在进入职场以后,相信每个年轻人都希望跟领导或者同事有良好的相处关系,所以在公司工作一段时间以后大家会主动的在同事面前拍马屁,甚至会主动说领导的好话,并且努力配合领导的工作,可是在公司里还会因为得罪了不少同事,让他们在公司里吃了哑巴亏,所以再次提醒大家,年轻人千万不要得罪领导身边的以下这三类心腹,不然是很容易吃亏的。

第一、领导身边的红人

很多领导在管理团队的时候其实并不是单打独斗,而是通过团队里的同事,才能够帮助他们更真实的了解到员工心里在想什么,所以团队里确实会有很多红人和领导的心腹,他们能够成为领导身边的得力助手,作为员工在进入团队以后更不要去得罪这些领导身边的红人,因为他们和领导关系还是很好的,如果你和他们有了冲突和矛盾,是不会被领导所信任的,另外一方面这些小人会找领导打小报告,那么对于你在公司的处境是极为不利的。

第二、关系户

可能大家在公司里都会有类似的经历,有些员工他们根本就没有什么能力在公司里,总是做着普通的工作,有些时候还在玩手机玩游戏,可是他们却不被领导所训斥,反而是能够拿着这个公司成为了公司里的闲人,不得不说这些员工在公司里之所以能够被器重,就是因为他们是公司的关系户,千万不要对他们有所怨言,因为他们是领导安插进入公司的人,或许他们就是公司领导的眼线,如果你和他们的关系越来越冷淡,最后被公司劝退的可能就是你。

第三、公司里的老员工

每个新员工在进入公司以后都渴望升职加薪,他们会盯着那些马上就要空缺的位置,但是公司老员工可不是傻子,他们在公司已经瞄准了这些位置,如果你和这些老员工针锋相对的话,很容易被老员工所踢出局,因为老员工和领导的关系还是非常要好的,你触及到了员工和领导利益,那么在公司里也不会获得成功,因为公司里所有的同事都向着这些老员工和领导,你在公司的日子只会举步维艰。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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