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相信很多年轻人都参加过饭局，只是在饭局上这些年轻人他们丝毫不注意如何跟他人交流，最后却因为不懂规矩，导致得罪了很多的陌生人或者领导，其实很多领导在参加饭局时也会打量员工，考察员工，如果员工能够表现的好一些，那么领导自然不会让员工一直在公司里默默无闻，所以在参加重要饭局的时候，年轻人跟领导喝酒，千万不要随便的许下以下这三种承诺。 第一、能够完成任务的承诺 很多员工在进入公司以后，他们想要第一时间表现自己，所以会在团队里许下非常多的承诺，尤其是在饭局上，他们会向领导打包票，认为只要能够在酒桌上刷存在感，许下承诺便能够被器重，但是他们在事后却因为没有能力，或者是没有他人的帮助，无法说到做到，影响了自己在领导心中的印象，更影响了工作进度，同事和领导都不会对员工有所信任，而领导更是对员工的信任度大打折扣，这才是最让人担忧的。 第二、吹牛的承诺。 不少员工在饭局上喜欢吹牛，他们总想刷存在感，所以在酒桌上表现的很强烈，尤其是喝酒喝到兴致高昂的时候，他们甚至会向领导保证自己可以千杯不醉，但是没喝几杯他们便醉得一塌糊涂，直接影响了他们在领导心中的形象。那么在以后参加饭局或者是公司聚餐的时候，领导肯定不会再信任这类员工，有些时候领导可能会让员工确定他们挡酒，但是在重要饭局上，员工总是出洋相，影响了公司在客户的心中的形象，那么对于公司来说是极为不利的。 第三、私人承诺 酒桌上互相迁就，互相敬酒，其实都是非常普遍的，尤其是在敬酒的时候，员工向领导作出一些私人承诺，面对领导的请求，员工都会因为对方是上级的关系，不好意思拒绝，可是在酒后醒酒以后这些员工才后悔莫及，因为在敬酒的时候他们答应了帮助领导，可是他们又发现自己根本就没有能力做到，让领导下不来台，有些时候员工没有考虑领导的感受，就是不尊重领导。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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