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相信很多年轻人在进入职场以后，都希望能够跟同事或者领导维持良好的人际关系，但是有些员工或者同事根本就不值得成为朋友，大家还是对他们应该有所提防，不是什么同事值得称兄道弟，值得信任的，在此笔者也是提醒大家，尤其是那些刚进入公司不久的老实人，应该跟以下这三类同时维持好关系，这样你的人缘才会越来越好。 第一、直属上级 在公司里工作，年轻人应该主动跟上级领导维护好关系，因为只有得到上级领导的照顾，你才能够在公司里进一步的突出自己的优势，让领导或者同事看到你的出色的表现。可是如果你在公司里总是跟上级出现矛盾，甚至在公共场合跟上级大打出手，那么这肯定会影响你在同事或者领导心中的形象。所以大家千万不要忽略掉你和直属上级的关系，在以后的工作中，你才能够被更多领导所器重。 第二、老板身边的心腹 大家在公司里工作多年，都会发现老板身边都会有心腹和红人，而这些心腹可能就是公司里的关系户，他们有背景有靠山，如果你没有在第一时间跟他们处理好关系，那么在职场中，你的工作进展会变得越来越困难，甚至会被他们所利用，毕竟这些关系户他们觉得自己权利较高，能够有老板替他们说话，他们可以在背后给你穿小鞋，如果你跟这些职场小人或者老板产生了误会，却无法跟关系户能够处理好关系，那么在以后的职场生涯中你会发现想要得到升职加薪的机会，可以说难如登天。 第三、工作经验非常丰富的老员工 在公司里面，大家一定要记住，不要去得罪那些工作经验丰富的老员工，因为他们是老油条，虽然说在公司里闲着没事做，而且总是让把工作任务安排给你，让你去完成，但是大家如果得罪他们的话，很有可能让你的前程堪忧，毕竟这些老员工在公司里跟老板的关系还是蛮好的，尤其是在公司里，他们可以后发制人，但是老板却不会把他们怎么样，毕竟这些老员工的能力非常强，公司也不会轻易的把这些老员工劝退，但是在作出选择的时候，老板肯定会让新员工腾出位置。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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