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现如今，对于很多年轻人来说，其实在公司工作多年以后，他们还是比较担心的，因为他们觉得在公司到了一定岁数，尤其是到了35岁以上，很有可能被公司劝退，一旦公司上市那么便会把老员工裁员，老员工们虽然很不满意，可是又无可奈何去接受这样的结果。 而有很多年轻人到了35岁以上，他们不知该如何作出选择，因为他们在面试找工作的时候，无法找到心满意足的工作和职位，让他们非常失望和迷茫，在此笔者也是提醒大家，在找工作时应该选择一些对自己有利，并且能够在行业里有长远发展的工作，所以人到35岁被公司裁员以后，可以选择以下这三份工作，工资虽然不高，但是至少可以在公司赚到较高的收入，进而养家糊口。 第一、创业公司的全能型人才 现如今，有很多年轻人到了35岁以上已经成家立业，他们需要赚钱来养家糊口，可是在被大公司裁员以后，这些年轻人慢慢的找不到工作，待业在家是难以有所作为的，所以笔者提醒大家，其实可以选择去一些创业公司试试看，因为创业公司需要更全面的全能型人才，而这些35岁的老员工完全可以在创业公司有所发展，通过他们丰富的工作经验或者是核心技能，可以在创业公司赚取较高的收入。 第二、小公司的管理人才 当大家不被大公司所认可的时候，其实进入小公司或者是回到三四线城市发展也是不错的选择，毕竟这些年轻人在大城市的大公司已经有了长时间的锻炼，至少工作近10年，他们可以通过自己的经验和管理技能，在小公司赚取较高的收入，而且通过这些收入完全可以养家糊口，并不像在此之前一样还要在大公司里忍受求职公司面试官的冷嘲热讽，让他们在一线城市感觉非常的不安全，不踏实。 第三、和合伙人创业 大家会发现有很多年轻人在辞职以后或者被公司裁员以后，他们都会主动选择创业做生意，因为他们觉得到了他们的年龄完全可以开创公司，尽量去跟更多客户协商业务，而不至于像以往那样被公司领导再三的劝退，让他们在职场中难以有更好的工作，而一旦选择辞职创业，他们的压力也会越来越大，这也是让很多年轻人难以接受的，不过相信在前期挺过这样的阶段，和合伙人一起努力，积累创业经验，相信在以后终究会柳暗花明又一村的。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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