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在进入职场以后，有很多员工对于公司的制度很不满意，除此之外，他们也会看到自己的薪资和福利待遇不如同事，所以他们会选择辞职，可是在辞职之前，这些员工也会通过骑驴找马的方式来找到高薪工作，等他们有了辞职的打算，便主动递交辞职报告，按照预期在公司办理离职手续，可是有些年轻人他们情商比较低，在辞职之前仍然会在公司里炫耀这三件事情，让他们在公司招惹了非常多的麻烦。 第一、炫耀自己的新的高薪工作 辞职前有些年轻人已经找到高薪工作，可是他们却总是在现在的公司里随意透露风声，明明他们已经找到了非常好的下家，可是却还是在公司里提前告知同事，而职场都是竞争非常激烈的平台，年轻人在公司一旦告知同事，很有可能被同事泄露机密，同事找领导打小报告时，那么你在公司便会不会有更好的结局，毕竟公司已经按照正常的辞职流程来跟你交接，可是如果你总是主动炫耀，那么公司方面一定会采取相应的措施来针对你，甚至会延发你的薪资，并且苛扣你的奖金。 第二、炫耀新公司的环境和氛围 有些年轻人他们觉得自己反正就要离开公司了，于是便在公司群或者是办公室里随意炫耀新公司的环境和氛围，那么在现在公司跟同事交接工作时，反而是三心二意，犯了很多低级失误，被公司克扣了大量的工资，而公司方面也有权利和借口来频繁的针对员工，让这些年轻人在公司即便是辞职也难有更好的心情，其实每个员工都应该明白人走茶凉的道理，所以在公司离职的时候就应该学会更聪明一些，这样才能会给领导以及同事留下好的印象，对于你以后的世界有很大的帮助。 第三、炫耀你的能力 在离职的最后关头，很多年轻人都会特别高调，他们并不想在跟领导和同事有密切来往，所以会谈论一些比较敏感的话题，甚至是炫耀自己的能力，在公司里没有办法施展，抱怨公司平台过小，让他们的收入越来越低，如果你能总是在公司里向其他新员工灌输对公司不利的事情，那么领导肯定不会善罢甘休，反而只会采取反制的措施来针对你，让你在公司里难以正常的离职。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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