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在此笔者也是建议大家：在公司里通过以下这三种方式应对领导所安排任务才能被领导认可。 第一、执行效率高一些 在职场工作的时候，其实很多领导都会给员工安排非常多的工作任务，而员工如果想要被直属上级所认可，就应该以高效率的方式去执行工作，除此之外，也应该在规定时间内完成自己的本职工作，并且额外地向领导申请额外任务。现在往往有很多普通员工，他们在接受到任务的时候总是拖拖拉拉拖延，肯定是不会被领导所信任的，也许你在公司的小心谨慎的对待工作，可是工作效率太差。 第二、不要直接拒绝 当直属领导在安排工作任务的时候，大家应该选择接受，而不是直接拒绝领导的安排，因为你在公司已经获得了相当多的任务，但是每次都以工作能力较差，选择拒绝领导的安排，最后领导都不会再给你安排更多的工作，反而是器重那些刚入职的新员工，这对你以后的发展是极为不利的，往往有很多年轻人他们在公司工作多年，总以为和领导关系很不错，于是便用打太极的方法跟领导相处，最后却发现得罪了对方。 第三、不要太突出的表现自己 跟领导汇报工作或者是接受领导安排的时候一定不要太抢风头，或许你能够通过自己比较外向的性格，大胆向领导汇报工作，可是在公共场所想要证明你的能力，就应该通过工作表现和功劳，而不是因为乱说话乱做事，得罪了公司的其他领导，给自己招惹了很多的麻烦。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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