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在职场中工作，其实很多年轻人现在已经忙碌了一整年，想要年底有更多的年终奖金，但是并不是所有职场人士都能够如愿以偿，因为大家在回家跟亲朋好友谈论各类话题的时候会非常尴尬，毕竟有很多同龄人或者老乡他们都已经赚得盆满钵满，而唯独你成为了月光族。 所以大家会想要在年前选择辞职找一份高薪工作，这样在炫耀的时候也能够为大家所羡慕，其实年底想要跳槽的话，年轻人一定不要选择进入以下这三类公司工作，因为虽然薪资福利待遇比较好，可是很有可能会影响你的前途。 第一、加班过多的工作 现如今随着互联网的快速发展，有很多年轻人在大学以后，他们通过校招或者是其他招聘方式进入互联网行业，找到了月入过万的工作，工作几年后，这些从业人员往往年薪达到三四十万都是没有问题的，但是并不是所有年轻人都会有这么好的福利待遇，因为如果年轻人没有学历没有能力是不会被公司所认可的，关键是这类公司的加班模式让很多90后或者95后难以忍受，他们在工作一段时间以后都选择了辞职，白白浪费了很多时间。 第二、刚刚创立的创业公司 不少大学生在毕业以后，他们想要去选择一些热门的行业和领域，进而不断耕耘，让自己有更好的收获和发展，但是大家在选择公司时，也应该多加防备那些刚刚创立的创业公司，因为这些创业公司没有多少资金，而且合伙人众多，稍有不慎便有可能濒临倒闭。 大家想要在公司赚取更多收入或者获得更多赚钱的渠道，那么一定要选择一些大公司，即便是在大公司里工作时间稍微长一些，也比这些充满风险的创业公司要好很多。 第三、试用期过长的公司 不知大家有没有发现，现在有很多行业都在发生变化，尤其是很多热门行业，比如说互联网行业或者金融行业在招聘员工的时候，他们也会提供比较长的试用期，在这样一段过程里彼此都在互相熟悉，不得不说很多员工在这段时间里经过公司的培养和训练，已经成为了公司里的人才，可是大家会发现某些公司的试用期还是比较长的，长达一年甚至一年以上，让很多年轻人在度过试用期以后却无法转正，那么只能去一些全新的行业里重新开始，这才是对年轻人很不公平的。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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