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在职场中工作的时候，有很多年轻人发现在进入公司以后，公司根本不给他们买五险一金，而且管理制度一点也不人性化，所以这些员工都会选择辞职，当然也会有很多老实人，他们听信了老板所画的大饼，最后在公司里工作很长时间都没有升职，其实笔者在此建议大家，年轻人即便是待业在家，也要尽快离开以下这三种公司，因为你在公司待的时间越长越容易吃亏。 第一、不给员工缴纳五险一金的公司 现如今，很多企业都会给员工购买五险一金，因为这是员工应得的福利待遇，但是仍然会有很多创业公司或者小公司，由于资金比较短缺，所以会通过一些套路来欺骗员工，让员工觉得公司方面已经给他们缴纳了五险一金，但是在辞职以后，却发现公司方面给员工不少的赔偿金和工资，但是五险一金根本就没有缴纳，大家在公司里辛辛苦苦工作这么长时间，却被领导所欺骗，实在是得不偿失。 第二、工作氛围差距的公司 很多创业公司在刚开始成立时，工作氛围特别一般，而且不愿意给员工较好的福利待遇，所以往往这些公司都是虎头蛇尾的结局，因为他们总是盯着员工的利益，一旦员工在公司里有更突出的表现，他们便会嫉妒员工，导致公司的工作氛围乱七八糟，不得不说，这些公司领导总是想着享受，这样的公司也注定不长久，早晚有一天会被行业里的其他竞争对手所淘汰，年轻人在公司工作一段时间以后，应该尽快远离这样的公司，而不是在公司选择安逸。 第三、规章制度混乱的公司 其实在职场中还有很多类似的公司，总是搞形式主义，他们三天两头在公司里开会，要求员工通过周末期间在公司里加班开会。不少领导作出的一些发言总结更是让员工很不满，虽然说这样的面子工程在公司里很奏效，但是不少员工却已经有了自己的想法，因为大家觉得无论怎样付出都无法得到更多的回报，也无法在公司或者之上实现自己的价值，还不如趁早离开，避免在这样的奇葩公司里浪费青春。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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