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在职场中，参加饭局的时候，有很多年轻人他们总是碰到一些非常敏感的事情，让他们不知所措，尤其是在和领导相处时，这些年轻人更是不懂规矩，总是喜欢讨论一些自己喜欢的话题，反而是不在意领导的感受，那么在饭局上肆意传播时，肯定会让领导很是难堪，所以笔者提醒大家在重要饭局上和领导相处时，应该掌握这三个法则，运用得越熟练，人际关系越好。 第一、避免跟领导产生矛盾 很多职场新人在进入公司参加饭局或者公司聚餐时，他们总是情不自禁地跟领导产生矛盾，因为领导根本就不赞成他们的意见和建议，所以这些年轻人无法控制自己的情绪，当众便和领导发生争吵，其实在和领导相处时，如果你总是发生争吵，这是让领导很看不惯的，也不会在你的心中留下较好的印象，因为有时候你如果你能够理解领导，并且在酒局上把责任推卸到自己身上，领导也会觉得你并没有让他难堪，而且你们的分歧也不会越来越大。 第二、和其他人说悄悄话 同事之间彼此交流时，一定要敞开心扉，明人不说暗话，其实在酒桌上也是如此，如果你在饭局上遇到那些成熟稳重的领导，他们可以理解你，但是一旦你的领导非常敏感多疑，那么在酒桌上这就是大忌。可能领导在心中对你有非常多的想法，所以在参加完饭局以后，领导肯定会在以后的工作中频繁针对你，因为有些时候领导希望每个员工都能够在饭局上公开公正地说出自己的真正想法，而不是在一旁跟同事说悄悄话或者秘密。 第三、总是嘲笑他人歧视他人 有些老油条在公司里仍然是不懂规矩，当他们看到有些新员工和大学生进入公司，参加饭局时不会喝酒，不愿意喝酒，所以他们会在一旁对他人冷嘲热讽，其实很多老油条也是通过非常规的方式在公司有较高的职位，但是如果总是以歧视的心态和态度去对待新员工，这对于老板或者公司的新员工来说都是极其尴尬的，说不定在以后的工作中，领导会通过他的权利来针对你，让你在职场中难以升职加薪。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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