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现如今，在职场中，有很多年轻人都希望通过自己突出的表现来得到领导赏识，但是由于这些年轻人的性格特征有截然不同的差异，所以在公司工作时自然会有明显的弱点和劣势。而在酒桌上喝酒，但是这些年轻人的弱点越来越明显，因为这些年轻人有以下这三种特征是不会被贵人所待见的，希望大家能够尽早改正这些缺点，因为现在改正还没来得及。 第一、年轻人比较自卑 在酒桌上大家肯定会碰到类似的年轻人，因为他们性格比较自卑，不敢面对现实中的压力，所以在和领导以及同事相处时，往往心态出现问题。其实大家都渴望在酒桌上表现自己，这样才可以升职加薪，但是却没有信心去解决各种各样的问题，最后只能拖延工作。慢慢的在饭局上变得碌碌无为，错失了很多机会，所以笔者建议大家应该在饭局上表现的更加洒脱一些，更加外向一些，这样领导才会看到你的良好表现。 第二、说话做事很幼稚 不得不说，现在还是会有很多年轻人就是大龄巨婴的，到了30岁以上，这些年轻人仍然说话做事很幼稚，不愿意去主动的跟他人沟通，情商更是非常低，因为他们也无法分清当前事情的轻重缓急，所以变得非常的懒散，其实当年轻人在酒桌上缺乏上进心时，领导也能一眼就能看出来，而这些年轻人应该改掉自己幼稚的心态，不管是跟领导沟通，还是和同事相处，成熟稳重才能被大家第一时间所认可。 第三、安于现状 都说不想当将军的士兵，不是好士兵，可是现在有越来越多年轻人他们选择安于现状，更是在年轻的时候不愿意去奋斗，变得很普通，因为这些年轻人根本就没有理想，缺乏进取的动力，在职场中陷入了自我世界。笔者提醒大家在公司工作时一定要有一颗上进心，这样在酒桌上领导也会看到你的能力，并且认为你的心态能够帮助公司创造更多的效益，而年轻人不管是在何时何地都应该多花点时间学习技能，在职场中你的境界才能越来越高，自然就能够咸鱼翻身取得成功。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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