|
有些老员工选择了坚持选择了妥协，但是这位员工只好选择了辞职，因为他觉得在公司里无论付出多少努力，最后老板都有自己的解释，得不到更多奖金和回报，还不如尽快离开，选择新的公司，让自己有更好的发展。 笔者也是提醒大家，当领导对员工说出这三类谎话的时候，一定要选择辞职，不要在职场继续选择妥协。 第一、你应该理解公司的难处 其实员工在公司里工作都会遇到辞职跳槽，毕竟在公司里，如果工作不顺心还要继续久留，那么对于自身来说肯定会造成很大影响。而公司方面要求员工理解公司难处，但是公司却并不理解员工，那么员工就应该主动的办理离职手续，在这样特殊的时间段里保持距离，因为公司对员工不负责，员工还要尊重老板的请求的话，就肯定会给自己造成很大的麻烦。 第二、你是公司不可多得的人才 不少员工在公司里能力很强，他们也在执行工作任务的时候立下了汗马功劳，可是在职场中却还是无法得到领导的重用，往往在年底发奖金的时候，老板会在员工面前画大饼，认为员工是公司不可多得的人才，很多员工听到这样的客套话以后，便开始沾沾自喜，并不想着从公司辞职，往往还要替领导背黑锅。其实落入这样进退难的局面也是员工咎由自取，因为大家没有选择拒绝，也没有给领导说明情况，最后只能被领导利用。 第三、咱们就是兄弟 有些员工在公司里和领导关系还是蛮好的，尤其是能够跟领导称兄道弟，所以对于公司的一些难处或者麻烦，这些员工都能够独自承担，可是这些员工信了老板所说的话或者承诺，最后却看到老板不讲诚信，那么年轻人应该跟领导好聚好散，因为你在为人处事的时候得罪了身边的同事，同事根本就不会把你当做好朋友，可是老板却假惺惺的向你说很多客套话，给你个人的声誉造成非常大的影响。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
|
|
