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近日，在论坛中，笔者看到有位刚入职15天的女研究生，李女士也是分享了自己的工作经历，李女士坦言在参加公司聚餐的时候，公司点了饭店里最便宜的套餐，只有素菜，李女士也是觉得七八个人在饭店里吃饭确实太过寒酸，所以李女士认为老板根本就没有诚意，没过多久也是选择了辞职，她觉得自己在公司的即便是努力工作努力加班，很有可能也无法得到领导的器重，因为领导就像铁公鸡一样一毛不拔。 在职场中工作的时候，其实很多员工也会发现公司里有些老板，他们根本就不把员工当回事，总是做出这三类情商低的事情。 第一、为难员工的事情 有智慧的老板在公司里跟员工相处共事的时候都能够理解员工，因为他们从来不做傻事，也不会被一些繁琐的事情所困扰，但是奇葩的糊涂的老板，在公司总是主动为难员工，跟员工斤斤计较，其实就是因为这些老板有心结，他们总是想不开，聪明人都能够大事化小，小事化了，而且在处理问题的时候也能有勇气承担，但是也有极少数的老板他们在公司里无法控制好自己的情绪。 第二、太过固执的事情 不少员工和领导在公司里都能够坚持的工作和加班，但是不少老板却把坚持变成了固执，而且在公司里针对员工，让员工在公司里的建议，成为了一纸空言，其实正是因为这些老板太过固执，一根筋到底，所以在处理任务的时候也会出现很多失误，即便是员工已经及时改正，领导却执意的让员工去继续执行，如果老板不懂得变通，员工还要继续追随，那么在公司里只会一个胡同走到黑，无法有更好的前途。 第三、太过小气，像铁公鸡一样 情商高的老板绝对不会小气吝啬，因为他们知道自己什么时候该给员工福利，也知道自己绝对不能太过小气，懂得舍得，才能让他们在职场中获得员工的敬佩，但是很多糊涂的老板思想并不是太先进，在表达观点或者是跟员工相处的时候，总是拘泥于眼前的利益，最后在公司里正是因为他们眼光过差，无法解决好身边的事情和麻烦，员工也不愿意追随他们。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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