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职场案例： 在论坛中，笔者看到有位985本科生吐槽：他在国企已经工作了4年，由于是985院校毕业，在毕业以后就进入了国企从事工作，现在每个月除掉五险一金，实发工资达到了4000元到4500元左右，所以在和同学相对比以后，他觉得自己的工资还属于中等偏上水平，关键是国企的工资水平，其实大多数朋友也都非常了解。 除此之外在年底也有不少的奖金，由于工作时间并不是太长，所以这位本科生也是对于自己的工作较为满意，但是在和同事相接触的时候，却发现不少同事看到自己职位比他们高，所以总是故意针对自己，也是让这位本科生认为同事相处确实有些难度。 笔者认为：在进入职场以后，很多年轻人变成了典型的老好人，并不想着去努力奋斗，而是在公司里选择安逸，久而久之却发现身边有很多同事总是莫名其妙的针对自己，让自己陷入进退两难的境地。笔者在此也是建议大家以下这三类同事没有必要跟他们有较近的关系，因为他们看起来非常善良，其实心胸狭隘。 第一、消极的同事 其实在职场中，大家会发现身边有很多类似的同事，他们在处理问题或者是看待麻烦的时候，总是以消极的态度所对待，不得不说，这些员工在公司里的工作能力没有问题，但是他们在公司里却并不清楚自己有几斤几两，而且在对待问题的时候总是选择逃避，看起来心机重重，大家如果和这些同事在一起相处时间长了，肯定会被他们的情绪所影响。 第二、未达目的不择手段 在公司工作时，也有很多员工他们没有辨别是非的能力，而且在和同事相处的时候没有坏心眼，但是却发现很多同事为了达目的，不择手段，你根本就不知道对方是君子还是小人，往往在公司处理任务的时候会遇到比较惨的结局，其实大部分年轻人在公司工作都有背后的动机和目的，他们希望自己能够有更好的发展，可是年轻人应该和这些员工有一定的距离，因为你如果和他们走得太近，在以后的工作中，很有可能被他们所连累。 第三、情商过低的同事 情商低的同事在职场中总是不顾他人的面子，给领导和同事造成了难堪的局面，所以笔者建议大家在公司应该和这些同事保持距离，如果他们并没有对自己有清晰和正确的认识，那么就应该大张旗鼓的跟同事表明自己的态度，因为你和他们在一起工作时间久了，你会发现他们的手段会把你的名声搞臭，而且在职场中工作或者汇报工作的时候，你也没有说服力。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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